Презентация на тему "Дейл Мортенсен"

Презентация: Дейл Мортенсен
1 из 8
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Презентация для студентов на тему "Дейл Мортенсен" по экономике. Состоит из 8 слайдов. Размер файла 1.42 Мб. Каталог презентаций в формате powerpoint. Можно бесплатно скачать материал к себе на компьютер или смотреть его онлайн.

Содержание

  • Презентация: Дейл Мортенсен
    Слайд 1

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный химико-технологический университет»Факультет ИУФИС, кафедра Экономики и Финансов

    «Нобелевский лауреат по экономике»

  • Слайд 2

    Дэйл Мортенсен — «исследователь безработицы»

    «Мы должны следить за тем, чтобы безработный не был безработным слишком долго, мы должны дать ему опыт работы, чтобы он не потерял ощущение причастности к рабочей силе». (Кристофер Писсаридес) 2

  • Слайд 3

    Родился Дэйл 2 февраля 1939 г. в Энтерпрайзе, штат Орегон (Enterprise, Oregon). Степень бакалавра экономики Мортенсен получил в Университете Уилламетт (Willamette University); кандидатом наук (Ph. D.) он стал уже в стенах Университета Карнеги-Меллон (Carnegie Mellon University). С 1965-го Дэйл работает в Северо-Западном Университете (Northwestern University); в 1980-м он получил должность профессора экономики управления и методов поддержки принятия решений в Келлогской школе управления (Kellogg School of Management). 3

  • Слайд 4

    С 2006-го по 2010-й Мортенсен был приглашенным профессором Школы экономики и управления при Университете Ааруса (Aarhus University). Пиком научной деятельности Мортенсена к текущему моменту, безусловно, стала Нобелевская премия по экономике; её Дэйл получил вместе с Кристофером Писсаридесом (Christopher A. Pissarides) из Лондонской экономической школы (London School of Economics) и Питером Даймондом (Peter A. Diamond) из Массачусетского Технологического Института (Massachusetts Institute of Technology), за исследования рынков с моделями поиска. 4

  • Слайд 5

    В мае 2011-го Мортенсен стал почетным доктором наук Университета Уилламетт. Дэйл женат на Беверли Мортенсен (Beverly Mortensen) – также профессоре Северо-Западного Университета. Исследования Мортенсена касаются в первую очередь рынков труда, макроэкономики и экономической теории в целом. Более всего Дэйл известен своей во многих отношениях инновационной работой о теории согласования применительно к фрикционной безработице 5

  • Слайд 6

    В сферу интересов Мортенсена входят также текучесть рабочей силы, вопросы перераспределения трудовых ресурсов, проблемы исследований и развития и влияние на все эти процессы обычных межличностных отношений. Нобелевская премия и приз Александра Хендерсона отнюдь не являются единственными наградам в копилке Дэйла. В 1979-м Мортенсен стал членом Эконометрического общества; в 2000-м его приняли в Американскую Академию Искусств и Наук в 2005-м исследования в области экономики труда принесли Дэйлу премию 'IZA'. 1-го февраля 2011-го стало известно, что в честь Дэйла Мортенсена будет названо новое здание Университета Ааруса. В здании Дэйла Мортенсена будут располагаться основные центры международной деятельности и кандидатских проектов. 6

  • Слайд 7

    Основные труды

    «Поиск работы, длительность безработицы и кривая Филлипса» (Job search, the duration of unemployment and the phillips curve, 1970); «Распределение заработной платы: почему одинаковым людям платят по-разному» (Wage Dispersion: Why are Similar People Paid Differently, 2003). 7

  • Слайд 8

    Выводы

    Для экономической науки исследования Даймонда имели определенные последствия. В 1980-х годах он и его коллеги, развивая идеи теории поиска, и пришли к двум важным выводам. Первый вывод. На рынке поиска важную роль играют внешние факторы, которые не учитываются теми, кто ищет. Например: если один безработный резко увеличивает активность на рынке и начинает искать новую работу, то его шансы устроиться на хорошее место растут, а всех других — уменьшаются. При этом другие ищущие работу не знают об активности первого. Второй вывод. В классической рыночной модели конкуренции итог борьбы всегда является единственно верным и наиболее эффективным. Но в реальном мире — может быть несколько вариантов, хотя только один из них будет наиболее верным и эффективным. Упрощенные описания идеи лауреатов кажутся банальными либо оторванными от реальности. Но для конкретных исследований, позволяющих объяснить, почему в мире существует такой разброс между зарплатами, стоимостью одинаковых товаров, а также не приобретенные на рынке товары и услуги, на которые должен быть спрос, теория поиска оказалась важна. 8

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке