Презентация на тему "Понятие "Источники трудового права""

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Понятие «Источники трудового права»

  Источник права

  • В материальном смысле
  • В формальном смысле
  • Объективный фактор, порождающий право как социальное явление
  • Форма внешнего выражения и закрепления правовых норм

• 
  Слайд 2
  

  Понятие «Источники трудового права»

  Источники трудового права – это результаты правотворческой деятельности уполномоченных субъектов (чаше всего компетентных государственных органов) в сфере регулирования трудовых и иных связанных с ними отношений

• 
  Слайд 3
  

  Основания классификации источников трудового права

  • По степени важности и субординации (юридической силе)
  • По степени обобщенности
  • По органам, принявшим нормативный акт
  • По сфере действия
• 
  Слайд 4
  

  Классификация источников трудового права по юридической силе

  • Законы
  • Конституция
  • Федеральные
  • Конституционные законы
  • Федеральные законы
  • Законы субъектов Федерации

• 
  Слайд 5
  

  Классификация источников трудового права по юридической силе

  • Подзаконные акты
  • Региональные
  • Локальные
  • Местные
  • Федеральные
• 
  Слайд 6
  

  Классификация источников трудового права по сфере действия

  • Общефедеральные источники
  • Источники субъектов федерации
  • Локальные источники
  • Отраслевые (межотраслевые) источники
  • Муниципальные источники
• 
  Слайд 7
  

  Классификация источников трудового права по органам, принявшим нормативный акт

  Источники принятые Президентом и правительством:

  1).Указы

  2).Постановления и распоряжения

  Источники, принятые высшим органом

  законодательной власти:

  1). Законы

  Источники, принятые на уровне муниципального образования:

  Источники, принятые на уровне субъекта Федерации:

  1). Законы

  2). Подзаконные акты

• 
  Слайд 8
  

  Источники, принятые уполномоченными субъектами в организации:

  1). Локальные нормативные акты

  Источники, принятые центральными органами госуправления

  Классификация источников трудового права по органам, принявшим нормативный акт

• 
  Слайд 9
  

  Классификация источников трудового права по степени обобщенности

  • Кодифицированные источники
  • Комплексные источники
  • Текущие источники
• 
  Слайд 10
  

  Конституция РФ как источник трудового права

  • Конституция РФ
  • Свобода осуществления трудовой и предпринимательской деятельности
  • Свобода труда, право на здоровые и безопасные условия труда, на защиту от безработицы, на отдых (ст. 37)
  • Компетенция РФ и ее субъектов в области трудового законодательства
  • Приоритет международных норм перед национальными
• 
  Слайд 11
  

  Основные разделы трудового кодекса РФ

  • Общие положения;
  • Социальное партнерство в сфере труда;
  • Трудовой договор;
  • Рабочее время;
  • Время отдыха;
  • Оплата и нормирование труда;
  • Гарантии и компенсации;
  • Трудовой распорядок. Дисциплина труда
• 
  Слайд 12
  

  Основные разделы трудового кодекса РФ

  • Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;
  • Охрана труда;
  • Материальная ответственность сторон трудового договора;
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
  • Защита трудовых прав работников.
  • Разрешение трудовых споров.
  • Ответственность за нарушение
  • Трудового законодательства;
  • Заключительные положения;
• 
  Слайд 13
  

  Подзаконные нормативные акты о труде

  (федеральные)

  Указ Президента РФ “ О порядке привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы";

  Постановление Правительства РФ “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений";

  Постановление Минтруда РФ “Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

  -Указы президента РФ

  -Постановления, распоряжения

  Правительства РФ

  -Акты федеральных органов госуправления:

  • Постановления
  • Инструкция
  • Разъяснения
• 
  Слайд 14
  

  Подзаконные нормативные акты о труде (региональные и муниципальные)

  Постановление Губернатора Приморского края “Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, предприятий, учреждений";

  Постановление Мэра г. Находки Приморского края “О мерах по реализации Закона Приморского края “О коллективных договорах" в муниципальном образовании г. Находка"

  Постановления, распоряжения Губернатора

  Постановления, распоряжения руководителя муниципального образования

• 
  Слайд 15
  

  Понятие “Соглашение о труде"

  Соглашение – это правовойакт, устанавливающий общие принципы регулирования социально – трудовых и связанных с ними экономических отношений, заключаемый на уровне Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, отрасли, территории.

• 
  Слайд 16
  

  Соглашения о труде как источники трудового права

  Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации, заключенное на 2005-2007 годы;

  • Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003-2005 годы;
  • Отраслевое соглашение по железнодорожному транспорту на 2004-2006 год.

  Соглашение о труде:

  -Генеральное

  -Региональное

  -Отраслевое (межотраслевое)

  -Территориальное

• 
  Слайд 17
  

  Понятие“Локальный нормативный акт о труде"

  Локальные нормативные акты о труде – это источники трудового права, принимаемые непосредственно в организациях по вопросам социально- трудовых отношений и

  распространяющие свое действие только на работников данной организации.

• 
  Слайд 18
  

  Виды локальных нормативных актов о труде

  *По степени обязательности

  Общеобязательные локальные акты о труде

  Локальные акты о труде, принимаемые по усмотрению работодателя или коллектива работников

  *По принимаемому субъекту

  Локальные нормативные акты, принимаемые работодателем и работниками совместно

  Локальные нормативные акты о труде, принимаемые единолично(с уведомительной

  регистрацией в профсоюзе )

• 
  Слайд 19
  

  Виды локальных нормативных актов о труде

  *Локальные акты о труде, принимаемые по усмотрению работодателя или коллектива работников

  • Коллективный договор;
  • Положение об аттестации;
  • Положение об премировании;
  • Положение о выплате вознаграждения за выслугу лет;
  • Положение об оплате труда;
  • График сменности
  • *Общеобязательные локальные акты о труде
  • Должностная инструкция;
  • Штатное расписание;
  • Правила внутреннего трудового расписания;
  • График отпусков
• 
  Слайд 20
  

  Виды локальных нормативных актов о труде

  *Локальные нормативные акты о труде, принимаемые работодателем единолично (с уведомительной регистрацией в профсоюзе)

  • Положение об аттестации;
  • Положение об премировании;
  • Положение о выплате вознаграждения за выслугу лет;
  • Положение об оплате труда;
  • График сменности;
  • График отпусков

  *Локальные нормативные акты, принимаемые работодателем или работниками совместно

  Коллективный договор

• 
  Слайд 21
  

  Судебный прецедент как источник трудового права (научная концепция)

  Источник права в данной концепции– это те судебные акты, которые реально изменяют права и обязанности участников трудовых отношений и обязательно опубликованы.

  Обоснование:1). судам предоставлено право анализировать н/а и признавать их недействительными;

  2). Верховный Суд дает разъяснения судебной практики, которые чаще всего восполняют пробелы правового регулирования (носят характер не конкретных судебных решений, а общих правовых норм, формируют правоприменительную практику);

  3). суды получили право непосредственного применения Конституции, если закон ей противоречит.

• 
  Слайд 22
  

  Виды судебных актов, которые являются источниками трудового права (научная концепция)

  Постановления Пленума Верховного Суда РФ

  Постановления Конституционного Суда РФ

  Решение Верховного Суда по отдельным делам, носящие принципиальный характер и опубликование

• 
  Слайд 23
  

  Действие нормативных актов о труде во времени

  *Момент вступления нормативного акта о труде в силу

  • Конституция
  • Подзаконные акты
  • Федеральные
  • Региональные, муниципальные, локальные
  • Законы Федеральные
  • Региональные, муниципальные

  *Момент прекращения действия нормативного акта

• 
  Слайд 24
  

  Вступление законов в силу о труде: * Конституция- с момента принятия* Иные законы:1

  . Федеральные – по истечении 10 после опубликовании акта2. Субъектов Федерации, муниципальных образований– с момента опубликования акта

  С момента, указанного в самом законе

• 
  Слайд 25
  

  3. Указы президента РФ– через 7 дней после опубликования; с момента, указанного в самом акте.

  4. Акты органов государственной власти – через 7 дней после опубликования.

  Затрагивающие законные права и интересы граждан – подлежат обязательной регистрации в Минюсте, а затем опубликованию.

  5. Постановления, распоряжениягубернатора или руководителя муниципального образования и Правительства РФ – с момента подписания; с момента, указанного в самом акте.

• 
  Слайд 26
  

  Вступление в силу подзаконных нормативных актов о труде

  Соглашения о труде

  Локальные нормативные акты

  С момента подписания сторонами, либо даты (момента) указанной в акте

• 
  Слайд 27
  

  Действие нормативных актов о труде по кругу лиц

  Общие источники трудового права: ТК РФ; ГК РФ; КоАП; ФЗ “О занятости населения в РФ"; ФЗ “О минимальном размере оплаты труда в РФ; ФЗ “Об охране труда в РФ; ФЗ “О коллективных договорах и соглашениях".

  Специальные источники трудового права: ФЗ “О гражданской государственной службе в РФ"; ФЗ “О статусе судей в РФ";

  • Источники трудового права
  • Распространяющиеся на все категории работников
  • Распространяющиеся на определенные категории работников

• 
  Слайд 28
  

  Действие нормативных актов о труде в пространстве

  ФЕДЕРАЛЬНЫЕ АКТЫ РАСПРОСТРАНЯЮТ

  ДЕЙСТВИЕ НА :

  *Всю территорию РФ

  *На отдельную территорию

  *На территорию субъекта Федерации

  АКТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РАСПРОСТРАНЯЮТ ДЕЙСТВИЕ НА :

  *На территорию муниципального образования

  *На иную территорию в пределах муниципального образования

• 
  Слайд 29
  

  Действие нормативных актов о труде в пространстве

  РЕГИОНАЛЬНЫЕ АКТЫ РАСПРОСТРАНЯЮТ

  ДЕЙСТВИЕ НА :

  *территорию субъекта РФ

  *На территорию в пределах субъекта федерации

  СОГЛАШЕНИЯ О ТРУДЕ РАСПРОСТРАНЯЮТ

  ДЕЙСТВИЕ НА :

  *На территорию РФ(генеральное)

  *На территорию субъекта федерации(региональное)

  *На иную территорию (отраслевое)

  ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ О ТРУДЕ РАСПРОСТРАНЯЮТ ДЕЙСТВИЕ НА :

  *На территорию организации