Презентация на тему "Профессия рабочий" 11 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Профессия рабочий

  Подготовили Тихонов Олег и Иван Багров, 11»А»

• 
  Слайд 2

  Общее представление

  Рабо́чий (рабо́чая, рабо́чие) — в соответствии с Толковым словарём русского языка— тот, кто работает по найму; работник первичного уровня сотрудников (персонала) технологического производства в форме индустриального (завод, фабрика, др.), агропромышленного (совхоз, птицефабрика, свинокомплекс, МТС, др.), транспортного (железная дорога, аэродромнаяслужба, др.), энергетического(котельная, электрическая станция), ресурсодобывающего(шахта, карьер, нефте- и газо-промысел) или строительного (в том числе промстройиндестрия) предприятия.

• 
  Слайд 3

  Востребованность

  В недалёкие времена профессия рабочий была уважаемой, престижной и желанной. Рабочему заводу гарантированно предоставлялось жильё, были такие привилегии, которые небыли доступны людям других специальностей. На сегодняшний день большинство заводов могут предложить лишь бесплатные обеды в заводской столовой. Но развитые предприятия всё же заботятся о своих работниках. Нынешние выпускники всё больше стараются овладеть профессиями юридической, медицинской или финансовой сферы, но что ждать тому, кто решился освоить рабочую профессию?

• 
  Слайд 4

  Что нужно для профессии?

  Многие профессии требуют отличного крепкого здоровья. Рабочий с ослабленным зрением не может работать с мелкими деталями, а даже частичная глухота, возможно, не позволит работать на станке. Более серьёзные ограничения у людей с хроническими заболеваниями сердца, кожи, скелета и внутренних органов, из-за которых могут быть ограничения по допустимой физической нагрузке.

• 
  Слайд 5

  Оплата труда

  Зачастую простого рабочие профессии люди воспринимают как низкооплачиваемые, но всё зависит от квалификации и вида труда – неквалифицированного, низкоквалифицированного и высококвалифицированного. Образ рабочего редко ассоциируется с престижем и высокооплачиваемым трудом. Политика многих заводов направлена на сокращение штатов, с расширением производственной деятельности за счёт переквалификации своих работников и расширения их трудовых обязанностей. Во многом эти действия оправданы, специалист, работающий на 1,5-2 ставки может отлично выполнять свои обязанности, при этом будет получать достойное вознаграждение за свой труд.

• 
  Слайд 6

  Обычный заводской рабочий после выдачи зарплаты

• 
  Слайд 7

  КонецВсем спасибо за внимание!

• 
  Слайд 8

  Ничего не обычного, просто жизнь самого обычного работяги