Презентация на тему "Школа обучения"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Школа обучения

  Подготовила Павлова Анастасия

• 
  Слайд 2

  Чарльз Линдблом

  "Наука продираться сквозь неразбериху" (1959).

• 
  Слайд 3
  

  «Адепт» школы, которая описывает формирование стратегии, как "последовательный процесс".

  Генри Минцберг

• 
  Слайд 4
  

  Генри Минцберг "Ролью лидеров становится не выдумывание подробных стратегий, а управление процессом стратегического обучения".

• 
  Слайд 5

  Основные положения школы обучения:

  Сложный и непредсказуемый характер внешней среды организации препятствует осуществлению взвешенного контроля; выработка стратегии должна прежде всего обрести форму процесса обучения. Возможно, лучшим в организации "учеником" должен быть ее руководитель, но гораздо чаще имеет место обучение коллектива.

• 
  Слайд 6
  

  Процедура обучения носит развивающийся характер, через поведение, которое способствует ретроспективному мышлению, направленному на осмысление предпринимавшихся действий. Стратегические инициативы осуществляются теми, у кого есть способности для обучения. Роль руководства заключается не в попытках заранее представить, каким будут сознательно разработанные стратегии, а в том, чтобы управлять процессом стратегического обучения там, где могут развиваться новые стратегии.

• 
  Слайд 7
  

  Стратегии первоначально появляются как схемы действий из прошлого; вероятно, некоторые из них превращаются в планы на будущее, и в конечном итоге их можно воспринимать как перспективы направления общей деятельности.

• 
  Слайд 8

  А. Нонаки и Х. Такеучи"Создающая знания компания"

  «Необходимо обратить особое внимание на менее формальную систематическую сторону знаний, концентрируясь на субъективном восприятии, интуиции и предчувствиях, которые могут быть получены с помощью метафор, картин, переживаний."

• 
  Слайд 9

  «Четыре модели конверсии знаний"

  Суть стратегии заключается в совершенствовании способностей организации приобретать, создавать, аккумулировать и применять свои знания.

• 
  Слайд 10

  Единая структура обучения организации

  Мэри Кроссан, Генри Лейн и Родерик Уайт

• 
  Слайд 11
  
• 
  Слайд 12

  Спасибо за внимание!