Презентация на тему "Материальная ответственность работодателя перед работником"

Презентация: Материальная ответственность работодателя перед работником
Включить эффекты
1 из 13
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.2
2 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Смотреть презентацию онлайн с анимацией на тему "Материальная ответственность работодателя перед работником" правоведению. Презентация состоит из 13 слайдов. Для студентов. Материал добавлен в 2017 году. Средняя оценка: 4.2 балла из 5.. Возможность скчачать презентацию powerpoint бесплатно и без регистрации. Размер файла 1.3 Мб.

Содержание

  • Презентация: Материальная ответственность работодателя перед работником
    Слайд 1

    Материальная ответственность работодателя перед работником.

    Презентацию подготовила студентка 3 курсагр 10301Белоусова А. С.

  • Слайд 2

    Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить ущерб (вред), возникший вследствие нарушения трудовых прав работников.

  • Слайд 3

    К первой группе относится возмещение имущественного ущерба, возникшего в результате нарушения работодателем права работника на труд. Вторая группа объединяет случаи возмещения вреда, возникшего вследствие нарушения права работника на охрану здоровья, на здоровые и безопасные условия труда в связи с причинением ему трудового увечья или профессионального заболевания. К третьей группе относятся случаи возмещения работнику ущерба, возникшего вследствие нарушения работодателем иных прав работника в трудовом правоотношении, например, права на охрану его личной собственности, в связи с необеспечением сохранности личных вещей работника во время работы.

  • Слайд 4

    Условия наступления материальной ответственности:

    Наличие ущерба, каждая сторона должна его доказать Вина причинившего вред (умысел\неосторожность) Противоправное поведение (действие\бездействие) Причинно-следственная связь между (противоправным виновным поведением) деянием и последствием

  • Слайд 5

    Работодатель возмещает работнику ущерб, причиненный во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться (вынужденный прогул)

  • Слайд 6

    Материальная ответственность возникает в случае, если это: Необоснованный отказ в приеме на работу (64 ТК)

  • Слайд 7

    Незаконный перевод на другую работу (72-73 ТК)

  • Слайд 8

    Незаконное отстранение от работы (66 ТК) Незаконное увольнение (77-84 ТК)

  • Слайд 9

    Отказ от восстановления на прежней работе (396 ТК)

  • Слайд 10

    Задержка выдачи трудовой книжки или внесение в нее неправильной записи, препятствующей трудоустройству (62 и 84.1 ТК)

  • Слайд 11

    Материальная ответственность работодателя перед работником возникает так-же: За ущерб имуществу работника За задержку выплаты з\п и других выплат За моральный вред (в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.)

  • Слайд 12

    В настоящее время указанные виды возмещения вреда работнику (кроме морального вреда) производятся не работодателями из собственных средств, а Фондом социального страхования РФ (страховщиком), в который работодатели (страхователи) вносят страховые взносы за работников. Эти отношения выходят за рамки трудового права, поэтому вопросы возмещения вреда отошли к отрасли права социального обеспечения.

  • Слайд 13

    Спасибо за внимание!

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке