Презентация на тему "Школа поведенческих наук"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Школа поведенческих наук

• 
  Слайд 2
  

  Главная цель – повышение эффективности отдельного работника и организации в целом на основе

  поведенческих наук

• 
  Слайд 3

  Наиболее выдающиеся представители этого направления

  • Лайкерт
  • МакГрегор
  • Маслоу

  Они изучали различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти, авторитета, организационной структуры, коммуникаций в организациях, лидерства и т. д.

• 
  Слайд 4

  Главные аспекты организационного поведения:

  • Поведенческие реакции на однородные внешние воздействия разнообразны
  • Поведение людей в организации и вне её различно
  • Поведенческие реакции одного человека (группы, организации) различны в разные периоды и в разных ситуациях
• 
  Слайд 5

  Классификация типов организационного поведения:

  • По степени осознанности человеческого поведения: осознанное и неосознанное
  • По целям - направленное на решения индивидуальных, групповых, общеорганизационных целей
  • По типу субъекта-носителя - индивидуальное, групповое, ролевое и организационное.
• 
  Слайд 6
  

  • По типу воздействия на субъекта-носителя: реактивное, подобное и ролевое
  • По последствиям реализации данного типа поведения для групп: конструктивное и деструктивное
  • По форме протекания: кооперативное и конфликтное
• 
  Слайд 7

  Спасибо за внимание!!!