Презентация на тему "Лагерная конфликтология"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Лагерная конфликтология

  Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» в г. Железноводске 90 лет в образовании Инструктивно-методический лагерь - 2014

• 
  Слайд 2

  КОНФЛИКТ от лат. conflictus - СТОЛКНОВЕНИЕ

  как столкновение интересов, противоречие, борьба, противодействие как процесс развития взаимодействия 

• 
  Слайд 3
  

  Движущая сила конфликта - столкновение целей, интересов и мотивов его участников

• 
  Слайд 4

  Классификация конфликтов

  способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, у собеседников сохраняется направленность на предмет спора, и они осознают цели и средства совместной деятельности, адекватно оценивают свое состояние и состояние партнера, взаимные возможности, проявляется лишь взаимная неудовлетворенность ходом общения и друг другом препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений, взаимная неудовлетворенность достигает критического порога, становится неуправляемой и необратимой

• 
  Слайд 5

  конфликтоген — рождающий конфликты

  80% конфликтов возникает помимо желания их участников Типология

• 
  Слайд 6

  Типичные коммуникативные конфликтогены

  коммуникативным конфликтогеном оказывается всё, что выходит за пределы ожидаемого и приемлемого для человека стиля общения Поведенческие конфликтогены

• 
  Слайд 7

  Правила бесконфликтного общения

  Если не остановитесь сейчас, то позднее сделать это будет практически невозможно – так стремительно нарастает сила конфликтогенов! Эмпатия - понимание чувств других людей и готовность оказать эмоциональную поддержку,  сострадательное переживание Н 92% П 46 Р 5 С 20

• 
  Слайд 8

  Виды конфликтов в лагере

  Межличностные конфликты

• 
  Слайд 9

  Вожатый – ребёнок

• 
  Слайд 10

  Чего хочет

• 
  Слайд 11

  Вожатый – родители

• 
  Слайд 12

  Ребёнок – ребёнок

• 
  Слайд 13
  
• 
  Слайд 14

  Обязанности воспитателя и вожатого

• 
  Слайд 15

  Взаимодействие напарников

• 
  Слайд 16

  Технология разрешения конфликтов

  Разрешить конфликт = устранить каждую конфликтную ситуацию, исчерпать инцидент Сумма 2 и > конфликтных ситуаций приводит к конфликту

• 
  Слайд 17
  

  Кеннет Томас Ральф КилменнСтратегия поведения,стиль, способ решения конфликтных ситуаций

• 
  Слайд 18
  
• 
  Слайд 19

  Когда конфликт в классе, я:

  А – акула Б – сова В – лиса Г – мишка Д - черепаха

• 
  Слайд 20
  

  не согласен – 1 балл, согласен– 2 балла, скорее согласен – 3, больше согласен – 4полностью согласен – 5 баллов.

  Если сумма баллов за ответы на три вопроса превышает 10, то предпочтительность способа разрешения конфликта считается выраженной Уклонение Приспособление Конфронтация Сотрудничество Компромисс

• 
  Слайд 21

  Акула Будь сильным

• 
  Слайд 22

  ЧерепахаОставьте мне немножко и не трогайте меня

• 
  Слайд 23

  МедвежонокВсе, что Вы хотите – только давайте жить дружно

• 
  Слайд 24
  

  лисаТы – мне, я – тебе. Я уступлю немного, если вы тоже готовы уступить

• 
  Слайд 25

  сова Давайте оставим взаимные обиды, я предпочитаю... А Вы?

• 
  Слайд 26
  
• 
  Слайд 27