Презентация на тему "Педагогическое исследование и его методы"

Презентация: Педагогическое исследование и его методы
Включить эффекты
1 из 28
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.6
6 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (0.22 Мб). Тема: "Педагогическое исследование и его методы". Содержит 28 слайдов. Посмотреть онлайн с анимацией. Загружена пользователем в 2017 году. Средняя оценка: 4.6 балла из 5. Оценить. Быстрый поиск похожих материалов.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    28
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Педагогическое исследование и его методы
    Слайд 1

    Методы педагогического исследования

  • Слайд 2

    Методы

  • Слайд 3

    Методы педагогического исследования

    Методы исследования - пути, способы изучения объективной реальности Методы педагогического исследования – это способы изучения педагогических явлений, получения научной информации о них с целью установления закономерных связей, отношений и построения научных теорий

  • Слайд 4

    25.11.2017 Методы педагогического исследования Теоретические методы Эмпирические методы Математические и статистические методы

  • Слайд 5

    теоретическиеметодыисследования

    25.11.2017 анализ (мысленное расчленение целого на части) синтез (объединение частей в целое, связь) абстрагирование (выделение, вычленение, извлечение) конкретизация (наполнение) моделирование (создание, применение модели) сравнение (сопоставление, выделение определенных отношений) обощение

  • Слайд 6

    Эмпирические методы исследования

    МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ - (empiricalresearchmethods) Слово "эмпирический" буквально означает "то, что воспринимается органами чувств".

  • Слайд 7

    педагогический эксперимент, наблюдение, самонаблюдение, методы опроса (беседа, интервью, анкетирование); социометрия, тестирование, педагогический консилиум; экспертные оценки, изучение, обобщение и распространение массового и передового педагогического опыта и др.

  • Слайд 8

    Наблюдение

    Организованное восприятие процессов и явлений, связанных с целенаправленным формированием личности школьника

  • Слайд 9

    Виды наблюдений

    По длительности проведения – кратковременное (срез) и лонгитюдноге (продолжительное). По охвату – выборочное (наблюдаются отдельные параметры явлений и процессов) и сплошное (фиксируются все изменения объекта в пределах ситуации). По степени участия исследователей – непосредственное (прямая вовлеченность) и опосредованное (с помощью привлечения вспомогательных средств, аппаратуры).

  • Слайд 10

    25.11.2017 Методы опроса Устный опрос Письменный опрос

  • Слайд 11

    25.11.2017 Методы опроса Устный опрос Письменный опрос

  • Слайд 12

    Беседа

    Самостоятельный или дополнительный метод исследования, применяемый с целью получения необходимой информации или разъяснения результатов исследования

  • Слайд 13

    25.11.2017 Беседа стандартизированная свободная

  • Слайд 14

    Требования к составлению вопросов

    опрос не должен носить случайный характер, а быть планомерным; более понятные отвечающему вопросы задаются раньше, более трудные — позднее; вопросы должны быть лаконичными, конкретными и понятными для всех отвечающих; вопросы не должны противоречить педагогическому такту и профессиональной этике.

  • Слайд 15

    Требования к проведению беседы

    Наличие плана Обсуждение вопросов в различных ракурсах Варьирование вопросов в процессе беседы

  • Слайд 16

    Интервьюирование

    Интервью мнений (выясняются оценки явлений, событий) Интервью документальное (установление фактов)

  • Слайд 17

    Правила проведения интервью

    во время интервью исследователь должен быть с отвечающим наедине, без посторонних слушателей; каждый устный вопрос следует прочитать с вопросного листа (вопросника) дословно, в неизмененном виде; следует точно придерживаться порядка следования вопросов; отвечающий не должен видеть вопросника или иметь возможность прочитать следующие за очередным вопросы; интервью должно быть кратковременным (с учащимися, как правило, не более 15—20 минут, со взрослыми не более 30 минут);

  • Слайд 18

    интервьюирующий не должен воздействовать на отвечающего каким-либо способом (косвенно подсказывать ответ, качать головой в знак неодобрения, кивать головой и т.д.); интервьюирующий может в случае надобности, если данный ответ неясен, задавать дополнительно лишь нейтральные вопросы. (Например: «Что Вы хотели этим сказать?», «Объясните немного подробнее!»); если отвечающий не понимает вопроса, его нужно медленно прочитать еще раз; ни в коем случае нельзя разъяснять отвечающему вопрос и содержащиеся в нем понятия; если вопрос остается непонятным и после повторного чтения, против него следует написать: «Вопрос непонятен!»; ответы записываются в вопросник только во время опроса.

  • Слайд 19

    Письменный опрос

    Анкетирование – в его основе лежит заранее разработанный вопросник (анкета), а ответы респондентов (опрашиваемых) на все позиции вопросника составляют искомую эмпирическую информацию.

  • Слайд 20

    Анкетирование

  • Слайд 21

    Этапы составления вопросника

    Определение характера информации Составление приблизительного ряда вопросов Составление первого плана вопросника Предварительная его проверка путем «пилотажа» Исправление вопросника и окончательное его редактирование

  • Слайд 22

    Требования к вопросам анкеты

    Взаимосвязь в структуре анкеты Лаконичность, простота, точность формулировок Разумное соотношение открытых и закрытых вопросов Достаточное и необходимое количество вопросов Целесообразность вопросов Определенная логика расположения вопросов Личностная направленность вопросов

  • Слайд 23

    Вопросы анкеты не должны

    Содержать мнения и ценностные установки самого анкетера Охватывать только одну определенную область Оказывать внушающее влияние Содержать громоздкие формулировки вопросов Для проверки компетентности или искренности респондента допускается включение дублирующих вопросов (их число должно быть строго ограниченным).

  • Слайд 24

    Достоинства метода анкетирования

    Массовость обследования Незначительные затраты времени для сбора информации Простая технология обработки результатов Возможность получения письменных ответов на вопросы, которые в устной форме остаются без ответа Возможность сравнения результатов нескольких исследований

  • Слайд 25

    Эксперимент

    латинского происхождения и в переводе означает "опыт", "испытание". метод исследования некоторого явления в управляемых условиях. Отличается от наблюдения активным взаимодействием с изучаемым объектом.

  • Слайд 26

    Виды педагогического эксперимента

    Констатирующий (изучаются существующие педагогические явления) Формирующий (конструируются новые педагогические явления)

  • Слайд 27

    По месту проведения: Естественный педагогический эксперимент - научно организованный опыт проверки выдвинутой гипотезы без нарушения учебно-воспитательного процесса. Объектами естественного эксперимента чаще всего становятся планы и программы, учебники и учебные пособия, приемы и методы обучения и воспитания, формы учебно-воспитательного процесса. Лабораторный педагогический эксперимент используется тогда, когда надо проверить какой-либо частный вопрос или если для получения необходимых данных нужно обеспечить особенно тщательное наблюдение за испытуемым, при этом эксперимент переносится в специальные исследовательские условия.

  • Слайд 28

    Спасибо за внимание !

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке

Похожие презентации

Презентация: 0.0. Уважаемый коллега! Мы приступаем к изучению образовательной дисциплины «Психология и педагогика». Основы психологии и педагогики, вместе с философией, культурологией и другими фундаментальными науками,создают базу профессиональной культуры и успешной деятельности специалиста в бизнесе и жизни в целом. В отличие от Западной традиции в России понятийная система психологии и педагогики формировалась на единой методологической платформе диалектического материализма и сильной научной биологической школы. Это создаёт возможность для учёта внутренней структуры профессиональной деятельности при построении механизмов бизнес-процессов в туризме и социально-культурном сервисе. Более этого. Овладение образовательной программой психологии и педагогики позволяет сохранять психическое и физиологическое здоровье себе и своим близким, воспитывать детей без насилия и нанесения взаимного ущерба…В целом изучение «Педагогики и психологии» повышает производственный потенциал профи, делает его более осмысленным и, как следствие, более предсказуемым и действенным (результативным), что, в конечном итоге, и определяет успешность и наполненность повседневной деятельности человека в современных условиях быстро изменяющейся жизни.
65
0.0. Уважаемый коллега! Мы приступаем к изучению образовательной дисциплины «Психология и педагогика». Основы психологии и педагогики, вместе с философией, культурологией и другими фундаментальными науками,создают базу профессиональной культуры и успешной деятельности специалиста в бизнесе и жизни в целом. В отличие от Западной традиции в России понятийная система психологии и педагогики формировалась на единой методологической платформе диалектического материализма и сильной научной биологической школы. Это создаёт возможность для учёта внутренней структуры профессиональной деятельности при построении механизмов бизнес-процессов в туризме и социально-культурном сервисе. Более этого. Овладение образовательной программой психологии и педагогики позволяет сохранять психическое и физиологическое здоровье себе и своим близким, воспитывать детей без насилия и нанесения взаимного ущерба…В целом изучение «Педагогики и психологии» повышает производственный потенциал профи, делает его более осмысленным и, как следствие, более предсказуемым и действенным (результативным), что, в конечном итоге, и определяет успешность и наполненность повседневной деятельности человека в современных условиях быстро изменяющейся жизни.