Презентация на тему "Травматизм, причины травматизма и профилактика."

Презентация: Травматизм, причины травматизма и профилактика.
Включить эффекты
1 из 34
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (1.91 Мб). Тема: "Травматизм, причины травматизма и профилактика.". Содержит 34 слайда. Посмотреть онлайн с анимацией. Загружена пользователем в 2017 году. Оценить. Быстрый поиск похожих материалов.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    34
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Травматизм, причины травматизма и профилактика.
    Слайд 1

    Травматизм, причины травматизма и профилактика.

  • Слайд 2

    Вопросы:1) Основные понятия и терминология безопасности труда. Классификация опасных и вредных производственных факторов.2) Производственный травматизм, его причины и оценочные показатели.3) Профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике.4) Социальная защита пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  • Слайд 3

    Модель процесса деятельности человека Человек в процессе деятельности постоянно находится во взаимодействии с окружающей средой. Человек Окружающая среда Опасности, угрожающие Человеку Природная Техногенная Бытовая Социальная

  • Слайд 4

    Основные понятия Травма – повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т. е. при воздействии на работающих опасных и вредных производственных факторов. Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору.Опасный производственный фактор (ОПФ) – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к травме. Вредный производственный фактор (ВПФ) – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к ухудшению состояния здоровья или профессиональному заболеванию.Профессиональное заболевание – заболевание, вызванное воздействием на работника профессиональных вредностей характерных для данной профессии, диагноз которого соответствует списку профессиональных заболеваний (список утвержден Минздравом РФ от 14.03.96г. № 90).Острое профессиональное заболевание – заболевание, являющееся результатом однократного воздействия на работника вредного производственного фактора.Хроническое профессиональное заболевание – заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работающего вредных производственных факторов.

  • Слайд 5
  • Слайд 6

    Производственный травматизм, его причины и оценочные показатели.

  • Слайд 7
  • Слайд 8

    Виды производственных травм По степени тяжести По источнику и характеру повреждений Механические Термические Химические Электрические Лучевые Психические микротравмы смертельные тяжелые легкие

  • Слайд 9
  • Слайд 10

    Положениеоб особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Постановление Мин. Труда РФот 24 октября 2002 г. № 73 Разработано в соответствии со ст. 227 – 231 ТК.Введено в действие с 1 января 2003 г.

  • Слайд 11

    Настоящее положение устанавливает единый порядокрасследования, обязательный для всех организаций, независимо от их организационно-правовой формы собственности, а также для индивидуальных предпринимателей. Положение распространяется на:- работодателей- уполномоченных работодателем лиц- студентов и учащихся образовательных учреждений- работников, выполняющих работу в условиях трудового договора- военнослужащих- лиц осуждённых к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду- работников сторонних организаций, направленных по договору между работодателями- психически больных, получающих лечение в психиатрических учреждениях, привлекаемых к труду.

  • Слайд 12

    Расследованию подлежат:- несчастные случаи на производстве- травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений- тепловые удары- ожоги- обморожения- поражения электрическим током, молнией и.т.д. если они произошли: - на территории предприятия- вне территории, но по заданию работодателя- при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя- при следовании к месту командировки или обратно- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика- во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом- в интересах работодателя- при привлечении к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и др. чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

  • Слайд 13

    Комиссия в течении трёх дней (с момента издания приказа) проводит расследование несчастного случая и составляет акт по форме Н-1 в двух экземплярах, а в страховых случаях в трёх экземплярах. К Положению о порядкерасследования и учетанесчастных случаев напроизводствеУТВЕРЖДАЮ_______________________________________(подпись, Ф. И. О. работодателя)«_____»______________________________20__г(дата) Печать предприятия ФОРМА Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицуАКТ №________ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

  • Слайд 14

    Председатель комиссии отдаёт акт на рассмотрение работодателю, который утверждает его и в трёхдневный срок и направляет:- пострадавшему- в организацию- в фонд социального страхования Акт формы Н-1 обязательно регистрируется в «Журнале регистрации несчастных случаев». Ответственность за организацию и своевременное расследование несёт работодатель. По требованию комиссии работодатель за счёт средств своей организации обязан обеспечить:- выполнение технических расчётов, лабораторных исследований- фотографирование места несчастного случая- предоставление транспорта, связи.

  • Слайд 15

    Расследование групповых, тяжёлых и летальных несчастных случаев Комиссия в течении 15 дней проводит расследование несчастного случая и составляет следующие документы: - акт по форме Н-1 - акт расследования группового, тяжёлого и летального несчастного случая.

  • Слайд 16

    Причины несчастных случаев на производстве в Новосибирской области, 2010 год (по данным ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПОНовосибирской области)

  • Слайд 17

    Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве в Новосибирской области (по данным ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПОНовосибирской области)

  • Слайд 18

    Численность погибших от травм на производстве вНовосибирской области (по данным ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПОНовосибирской области)

  • Слайд 19

    Показатели производственного травматизма1. Коэффициент частоты: количество несчастных случаев приходящихся на 1000 работающих.Кч= 1000 ∙Т / Р Т – число пострадавших от травм, включая смертельные исходы. Р – среднесписочное количество работающих на предприятии 2. Коэффициент тяжести: количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.Кт = Д т / Т1 Д т –суммарное количество дней нетрудоспособности от травм. Т1 – количество пострадавших без смертельных исходов. 3. Коэффициент потерь рабочего времени: средняя продолжительность дней нетрудоспособности на 1000 работающих.Кп= 1000 ∙ Д т / Р 4. Коэффициент летальных исходов:Кл = 10000 ∙ Л / Р Л – количество летальных исходов

  • Слайд 20

    Динамика частоты производственного травматизма в Новосибирской области

  • Слайд 21
  • Слайд 22

    Профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике. 

  • Слайд 23
  • Слайд 24

    Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний.Утверждено постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000г. № 967

  • Слайд 25
  • Слайд 26

    Социальная защита пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  • Слайд 27

    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. № 125 Закон устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательное социальное страхование является особым видом социального страхования и предусматривает следующие задачи:- Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении класса профессионального риска.- Возмещение вреда причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей.- Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Закон обеспечивает реальную защиту лиц пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Закон снимает противоречия и споры между работником и работодателем.

  • Слайд 28

    Основные понятия, используемые в законе:Субъекты страхования – застрахованный, страхователь, страховщик.Застрахованный – физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию.Страхователь – юридическое лицо любой организационной формы собственности.Страховщик – фонд социального страхования.Страховой случай – подтверждённый в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.Обеспечение по страхованию – страховое возмещение вреда, причинённого в результате наступления страхового случая в виде денежных сумм.Профессиональный риск – вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору.Класс профессионального риска – уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях экономики.Страховой взнос – обязательный платёж по обязательному социальному страхованию, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.Страховой тариф – ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда.

  • Слайд 29

    В соответствии с законом все застрахованные работники имеют право получать страховые выплаты, если составлен акт формы Н-1.1) Пособие по временной нетрудоспособности – выплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период нетрудоспособности.2) Единовременные страховые выплаты – выплачиваются- в соответствии со степенью утраты профессиональнойтрудоспособности, исходя из 60 кратного минимального размера оплаты труда (60 МРОТ).- в случае смерти застрахованного выплачивается 60 минимальных размеров оплаты труда.- в местах где установлены районные коэффициенты, единовременные выплаты увеличиваются с учётом этих коэффициентов.

  • Слайд 30

    3) Ежемесячные страховые выплаты – определяются как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. (Ежемесячные выплаты подлежат индексации, т.е. увеличению с учётом уровня инфляции). 4) Оплата дополнительных расходов – на дополнительную медицинскую помощь по заключению учреждения медико-социальной экспертизы включает расходы на: лечение застрахованного, приобретение лекарств, санаторно-курортноелеченияе протезирование, обеспечение специальными транспортными средствами. 5) Возмещение морального вреда – размер определяет суд, оплачивает страхователь.

  • Слайд 31
  • Слайд 32
  • Слайд 33

    В случае смерти застрахованного страховые выплаты (единовременное пособие и ежемесячные выплаты) выплачивают нетрудоспособным лицам, состоящим на иждивении погибшего:- несовершеннолетним – до достижения им возраста 18 лет- учащимся старше 18 лет, до окончания учёбы по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.- женщинам, достигшим возраста 55 лет –пожизненно- мужчинам, достигшим 60 лет –пожизненно- инвалидам – на срок инвалидности- одному из родителей, неработающему, но занятому по уходу за ребёнком возраста до 14 лет. Размер ежемесячных страховых выплат (кроме случаев смерти пострадавшего) может быть уменьшен на 25%, если комиссия по расследованию страхового случая установит, что грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда.

  • Слайд 34

    Спасибо за внимание!!!

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке