Презентация на тему "Тренинг личностного роста"

Презентация: Тренинг личностного роста
1 из 14
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Смотреть презентацию онлайн на тему "Тренинг личностного роста". Презентация состоит из 14 слайдов. Материал добавлен в 2017 году.. Возможность скчачать презентацию powerpoint бесплатно и без регистрации. Размер файла 1.18 Мб.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    14
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Тренинг личностного роста
    Слайд 1

    Тренинг личностного роста

  • Слайд 2

    Тренинги личностного роста — это занятия, которые направлены на увеличение потенциала человека, на раскрытие и совершенствование тех качеств, которые помогают нам добиться успеха в различных областях.

  • Слайд 3

    Целью тренинга является изменение жизненной позиции на привычные вещи, изменение привычных стереотипов мышления и поведения, которые мешают человеку стать счастливее и успешнее.

  • Слайд 4

    «Личностный рост» - концепция, изначально появившаяся в 1960-х годах в работах психологов гуманистического направления К. Роджерса и А. Маслоу, которые основывались на позитивном видении изначальной природы человека и безграничной возможности развития внутреннего потенциала личности.

  • Слайд 5

    Главная цель развития человека – самоактуализация– полное раскрытие потенциала (Абрахам Маслоу). Она возникает у человека, когда его базовые потребности (защита, пища, потребность к принадлежности к определенной социальной группе) удовлетворены.

  • Слайд 6

    Виды тренингов ТРЕНИНГИ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ ЕСТЕСТВЕННОМУ ЛИЧНОСТНОМУ РОСТУ  оказывают оздоравливающий эффект, снимают препятствующие развитию и личностному росту блоки, укрепляют потенциал и создают наилучшие условия для дальнейших успехов. К данному виду можно отнести психотерапевтические тренинги, которые позволяют жить легче, лучше, ярче, более гармонично и наполнено

  • Слайд 7

    ТРЕНИНГИ АКТИВНОГО ЛИЧНОСТНОГО РОСТА Данный вид тренингов дает знание и направлен на развитие у человека определенных навыков. К тренингам активного личностного роста относятся тренинги по развитию лидерских качеств, повышению профессиональной квалификации и эффективности, тренинги по риторике и ораторскому мастерству, тренинги уверенности, тренинги обучающие тому, как правильно ставить цели и добиваться их и т.д.

  • Слайд 8

    Дело, бизнес (тренинги «Публичные выступления», «Развитие лидерства», «Целеполагание», «Личность руководителя»), Личная жизнь (поиск партнера, отношения мужчины-женщины, душевные проблемы), Личностное развитие (управление эмоциями, развитие воли, лидерские умения). Тематика

  • Слайд 9

    По целям работы ЛТ делятся на следующие основные группы: Инструментальные тренинги Психотерапевтические тренинги и группы, Тренинги развития личности и личностного роста.

  • Слайд 10

    Еще тренинги бывают: групповыми (тренинги) индивидуальными (персональный коучинг) Коучинг (англ. coaching — обучение, тренировки) — метод консалтинга и тренинга, отличающийся тем, что коуч не даёт советов и жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом.

  • Слайд 11

    Преимуществаличностных тренингов: возможны сильные учебные результаты: исправление недостатков, наработка новых умений и навыков, улучшение отношений с близкими и нужными людьми, открытие новых жизненных перспектив. возможность переключиться в новую обстановку, опробовать новые стили общения и новые личностные роли. «Проветривание души». как правило, очень привлекательная среда теплого и живого общения.

  • Слайд 12

    Недостатки и опасности личностных тренингов: случается увлечениями тренингами, они из интересной учебы для кого-то превращаются в развлечение или получение новых знаний в ущерб реализации их на практике. Ситуация, аналогичная с чтением книг: читаем для дела или ради самого процесса чтения «ну просто почитать хочется?». жесткие тренинги для неподготовленных участников могут создать не развивающую, а травмирующую личность ситуацию.

  • Слайд 13

    Проблема в том, что личностный рост не поддается ни количественному, ни качественному измерению. Ответ будет обескураживающим: а никак. Иными словами, нет критерия, по которому можно было бы замерить не только «личностный рост», но и даже степень близости к идеалу. А потому личностный рост становится идеальным объектом для спекуляций. Как заметить личностный рост?

  • Слайд 14
Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке