Содержание
-
Трудовая миграция
-
План:
Общее понятие Причины Места дислокации Барьеры в их работе Последствия
-
Трудовая миграция – это :
а) это перемещение людских ресурсов через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства либо с возвращением к нему; б) перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы.
-
-
Эмиграция – выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция – въезд в страну на постоянное или временное проживание из другой страны. Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства.
-
Виды трудовой миграции:
безвозвратная временно-постоянная сезонная маятниковая (челночная, приграничная) нелегальная «утечка мозгов»
-
Причины
экономические некономические
-
-
Места дислокации
Число международных мигрантов на 2010 г. - 214 млн. человек или 3,1 % населения мира
-
Миграции из Таджикистана в Россию
на территории России трудятся 1,1 млн. таджикистанцев денежные переводы таджикских граждан из России составляют 60% ВВП . В 2013 году таджикские мигранты отправили на родину почти 4 миллиарда долларов.
-
Сфера занятости
специалисты и управляющие высококвалифицированные работники не требующие квалификации
-
Последствия международных трудовых миграций
позитивные негативные
-
Положительные последствия +
-
Отрицательные последствия - Понаехали!
-
Спасибо за внимание!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.