Содержание
-
Письменная работа учителя и её оценка экспертами.
Журавлёва Н.М.
-
Подготовка конспекта урока(занятия)по предмету.
Цель: Оценка уровня сформированности профессиональных педагогических компетенций. Задача педагога: продемонстрировать владение материалом по преподаваемому предмету и достаточный уровень сформированности педагогических компетенций.
-
Общие требования к написанию конспекта
Конспект урока должен быть связан с освоением новой темы (нового учебного материала),по предмету, который он преподает в текущем году. Конспект предполагает отражение основных этапов урока. При написании конспекта педагог может пропустить отдельные этапы или изменить структуру урока. Педагогу должны быть заранее известны критерии, по которым будет оцениваться его работа.
-
Время, предоставляемое аттестуемому педагогу на написание конспекта урока, составляет 1,5-2ч. Конспект урока оформляется в соответствии с предложенной схемой. Во время квалификационного испытания педагог может использовать необходимые учебные пособия.
-
Оценка письменной работы (конспекта урока) экспертами.
Компетентность в области личных качеств; Компетентность в области постановки целей и задач педагогической деятельности. Компетентность в области мотивирования обучающихся. Компетентность в области информационной основы педагогической деятельности (компетентность в предмете преподавания, методах преподавания).
-
Компетентность в области разработки программ деятельности и принятия педагогических решений. Компетентность в области организации учебной деятельности.
-
Схема оценки письменной работы.
-
Обработка результатов.
Суммируются все положительные оценки отдельно по каждой из базовых педагогических компетенций и по каждому из этапов урока. Полученная сумма делится на общее количество оценок по соответствующей компетентности или по этапу урока. Если итоговый балл ≥0,5 – можно судить об удовлетворительном уровне развития соответствующего показателя. Если этот балл
-
Основными являются оценки, отражающие уровень развития базовых педагогических компетенций. На их основе подсчитывается итоговый балл, представляющий собой среднее значение по оценкам базовых педагогических компетенций. Он рассчитывается по след. формуле: ∑ БПК ПС- показатель соответствия заним. ПС= ――― должности 6 БПК- оценки по базовым педагогич. компетенциям
-
Итоговый показатель может варьироваться в пределах от 0 до 1 балла. От 0,5 до 1 балла- соответствие занимаемой должности: педагог продемонстрировал владение основным содержанием предмета и владение базовыми педагогическими компетенциями. От 0 до 0,49 балла –несоответствие занимаемой должности: учитель не продемонстрировал знания учебного предмета. Недостаточно владеет базовыми педагогическими компетенциями.
-
Подготовка экспертного заключения.
-Уровень владения учебным материалом: насколько полно раскрыта заданная тема урока. -Уровень развития базовых педагогических компетенций. -Эффективность педагога на отдельных этапах урока.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.