Презентация на тему "Региональные гендерные диспропорции Республики Беларусь"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬБЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической географии зарубежных странСпециальность «География» Студентки 4 курса 1 группы Шпетной Н. В. Научный руководитель доцент Фокеева Людмила Владимировна «Все люди мира имеют одинаковые права на пользование естественными благами мира и одинаковые права на уважение». Л.Н. Толстой Региональные гендерные диспропорции Республики Беларусь

• 
  Слайд 2
  

  Цель работы заключается в выявлении и изучении региональных гендерных диспропорций Беларуси, для разработки структурных моделей регионов, а также предложения мер, направленных на сглаживание гендерной ассиметрии. Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи: изучить теоретические подходы к исследованию гендерной структуры и основные направления гендерного анализа; выявить и проанализировать экономико-географические факторы динамики гендерной структуры населения Беларуси во второй половине XX – начале XXI вв.; проследить характер динамики гендерной структуры населения Беларуси за период 2000 – 2012 гг.; проанализировать сводные таблицы государственной статистической отчетности, включающие статистические данные по показателям здоровья и долголетия; структурировать население регионов Беларуси по уровню образования с дифференциацией по полу; рассчитать индекс гендерного равенства по уровню доходов населения Беларуси за период 2000 – 2012 гг.; изучить основные индикаторы региональных рынков труда, систематизированные по регионам Республики Беларусь за 2000, 2005, 2010, 2012 гг.; выявить пространственно-временные закономерности гендерных диспропорций населения Беларуси за 2000 – 2012 гг. 24.05.2017 2

• 
  Слайд 3
  

  Рисунок 1. Система методов для экономико-географического исследования гендерных диспропорций [сост. авт.] 24.05.2017 3

• 
  Слайд 4
  

  ЭКОНОМИКО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ДИНАМИКИ ГЕНДЕРНОЙ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX – НАЧАЛЕ XXI вв. демографические социальные экономические историко-политические экологические 24.05.2017 4

• 
  Слайд 5
  

  Гендерные диспропорции в Республике Беларусь Гендерная диспропорция – это неравное число мужчин и женщин в группе, организации, обществе и органах управления. Численность женщин в республике на 1 января 2012 г. составила 5 млн. 66 тыс. человек, или 53,5% общей численности населения. В городах и городских поселениях проживает 75% женщин, в сельских населенных пунктах – 25%. На 1000 мужчин в среднем приходится 1151 женщина, в том числе в городской местности – 1162 женщины, в сельской местности – 1116 женщин. Для справки 24.05.2017 5

• 
  Слайд 6
  

  Численность обучающихся женщин преобладает над численностью обучающихся мужчин. Так, в 2012 – 2013 гг. численность обучающихся женщин в республике составляет 51% от общей численности обучающихся, численность обучающихся мужчин – 49%. В учреждениях общего среднего образования, как и в прежние годы, доля девочек среди школьников меньше чем мальчиков (соответственно 49% и 51%). В учреждениях профессионально-технического образования девушки составляют третью часть всех обучающихся (33%). В учреждениях среднего специального образования в 2012 – 2013 гг. достигнут паритет между обучающимися девушками и юношами (на них приходится по ½). Стабильно высоким остается удельный вес девушек среди студентов высших учебных заведений – 58%. В настоящее время в аспирантуре обучается 3 044 женщины (56% от общей численности аспирантов), в докторантуре – 93 женщины (43%). 24.05.2017 6

• 
  Слайд 7
  

  Женская занятость в республике характеризуется относительно высокой долей работающих женщин в сфере услуг (63 – 82%), меньшей – в производственных отраслях (16 – 45%). Относительно низкой остается доля женщин в сфере малого бизнеса и предпринимательства. 24.05.2017 7

• 
  Слайд 8
  

  Среди руководителей (первых лиц) республиканских органов государственного управления и их заместителей женщин – 19,6%. Женщины - государственные служащие всех уровней управления составляют 67,4%. белорусский государственный деятель, член и председатель Центральной комиссии по выборам и проведению республиканских референдумов Республики Беларусь Лидия Михайловна Ермошина белорусский государственный деятель, председатель правления Национального банка Республики Беларусь с 27июля 2011 года. Надежда Андреевна Ермакова белорусский государственный деятель, министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Марианна Акиндиновна Щёткина 24.05.2017 8

• 
  Слайд 9
  

  Таблица 1 Группировка видов экономической деятельности населения Республики Беларусь по уровню гендерного равенства, 2012 г. [сост. авт. по материалам таблицы 1, приложение А] * Отношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы женщин к заработной плате мужчин, % 24.05.2017 9

• 
  Слайд 10
  

  Рисунок 2.Региональные особенности половой структуры населения Беларуси, 2000 – 2012 г., % [сост. авт.] Пространственно-временные закономерности гендерных диспропорций населения Беларуси 24.05.2017 10

• 
  Слайд 11
  

  Рисунок 3. Региональная динамика ожидаемой продолжительности жизни населения Беларуси, 2000 – 2012 гг., число лет [сост. авт.] 24.05.2017 11

• 
  Слайд 12
  

  Рисунок 4. Структура населения регионов Беларуси по уровню образования с дифференциацией по полу, 2009 г., % [сост. авт.] 24.05.2017 12

• 
  Слайд 13
  

  Таблица 2 Распределение численности работников по полу, по областям и г. Минску (на конец года), 2012 г. [сост. авт.] 24.05.2017 13

• 
  Слайд 14
  

  Таблица 3 Численность женщин и мужчин, занятых в экономике, по областям и г. Минску (в среднем за год), 2000 – 2012 гг., тыс. чел [сост. авт.] 24.05.2017 14

• 
  Слайд 15
  

  Рисунок 5. Региональная динамика численности мужчин и женщин занятых в экономике, 2000 – 2012 г. тыс. чел [сост. авт.] 24.05.2017 15

• 
  Слайд 16
  

  Таблица 4 Уровень зарегистрированной безработицы по областям и г. Минску (на конец года), 2000 – 2012 гг., % [сост. авт.] 24.05.2017 16

• 
  Слайд 17
  

  Рисунок 6. Региональная динамика уровня зарегистрированной безработицы населения Беларуси с дифференциацией по полу, 2000 – 2012 гг., % [сост. авт.] 24.05.2017 17

• 
  Слайд 18
  

  Таблица 5 Динамика номинальной начисленной средней заработной платы женщин к заработной плате мужчин по областям и г. Минску*, 2000 – 20012 гг., % [сост. авт.] *За декабрь соответствующего года, без малых и микроорганизаций без ведомственной подчиненности 24.05.2017 18

• 
  Слайд 19
  

  Рисунок 7. Динамика региональной гендерной асимметрии по уровню доходов, 2000; 2012 гг., % [сост. авт.] 24.05.2017 19

• 
  Слайд 20
  

  Рисунок 8. Динамика индекса гендерного равенства по уровню доходов, по областям и г. Минску, 2000 – 2012 гг. [сост. авт.] 24.05.2017 20

• 
  Слайд 21
  

  Рисунок 9. Интегральная оценка гендерной асимметрии регионов Беларуси, 2000 – 2012 гг. [сост. авт. по] 24.05.2017 21

• 
  Слайд 22
  

  Проблемы гендерной ассиметрии в регионах: преждевременная смертность мужского населения, особенно в сельской местности; недостаточная самореализация женщин в трудовой сфере; рост заработной платы в «мужских» отраслях, который усиливает гендерный разрыв в оплате труда. 24.05.2017 22

• 
  Слайд 23
  

  Меры, направленные на сглаживание гендерной ассиметрии в социально-экономической сфере: синхронное совершенствование демографической, молодежной и гендерной политики; разработка и реализация региональных программ гендерного равенства, способствующих улучшению качества жизни населения, особенно мужского (предотвращение развития социальных болезней, пропаганда здорового образа жизни, содействие развитию спорта и т.д.), а также содействующих самоопределению и самореализации женщин в обществе, улучшению репродуктивного здоровья женщин, с учетом экологического фактора; разработка и реализация региональных гендерных программ в сфере содействия занятости, ориентированных на особенности применения женской рабочей силы и включающих следующие направления: развитие женского предпринимательства в малых городах и в сельской местности на основе специальных льготных схем кредитования и налогообложения; сочетание гибких форм занятости и современных технологий. Данная форма занятости позволит женщине осуществлять трудовую деятельность «не выходя из дома» и самостоятельно определять «график работы»; развитие механизмов добровольной занятости неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. 24.05.2017 23

• 
  Слайд 24
  

  Гендерные стереотипы продолжают оказывать свое влияние на людей, «помогая» определенно мыслить, действовать и относиться к другим индивидам. Каждому необходимо учиться мыслить самому, не подвергаясь влиянию общественного мнения и их предрассудков. Только тогда возможно соблюдение прав каждого человека независимо от его пола и социального статуса. 24.05.2017 24

• 
  Слайд 25
  

  Спасибо за внимание! 24.05.2017

• 
  Слайд 26
  

  МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬБЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической географии зарубежных странСпециальность «География» Студентки 4 курса 1 группы Шпетной Н. В. Научный руководитель доцент Фокеева Людмила Владимировна Региональные гендерные диспропорции Республики Беларусь