Презентация на тему "Международные конфликты 21 века"

Содержание

• 
  Слайд 1

  МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М. В. ЛОМОНОСОВА

  МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОНФЛИКТЫ XXI ВЕКА

  КЕФЕЛИ ИГОРЬ ФЕДОРОВИЧ ДОКТОР ФИЛОСОФСКИХ НАУК ПРОФЕССОР ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ

  АКАДЕМИИ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ

• 
  Слайд 2

  ОБЩАЯ ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА. КОНФЛИКТОЛОГИЯ КАК НАУКА И УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА

  1. Общая теория конфликта. Конфликты как разновидность международных отношений

  2. Теоретические основания конфликтологии:

  – концепция позитивно-функционального

  - конфликта Льюиса Козера;

  – конфликтная модель общества Ральфа

  Дарендорфа ;

  – общая теория конфликта Кеннета Боулдинга.

  3. Конфликтология как наука

• 
  Слайд 3

  КОНФЛИКТОЛОГИЯ – наука и учебная дисциплина

  КОНФЛИКТОЛОГИЯ – дисциплина, изучающая процессы зарождения, возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня

• 
  Слайд 4
  

  ОБЪЕКТ КОНФЛИКТОЛОГИИ – КОНФЛИКТЫ В РАЗЛИЧНЫХ ОБЛАСТЯХ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• 
  Слайд 5
  

  ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТОЛОГИИ – ЗАКОНОМЕРНОСТИ ЗАРОЖДЕНИЯ, СТАНОВЛЕНИЯ, РАЗВИТИЯ, РАЗРЕШЕНИЯ И ЗАВЕРШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ЛЮБОЙ ПРИРОДЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ

• 
  Слайд 6

  КОНФЛИКТЫ КАК ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТОЛОГИИ

  • Конфликт – способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия
  • Конфликт – противодействие участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм
  • Конфликты являются движущей силой развития при их мирном, конструктивном решении
• 
  Слайд 7

  ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНФЛИКТОВ

  • Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны
  • Конфликт – особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах
  • Конфликт обладает как деструктивными, так и конструктивными функциями
• 
  Слайд 8
  
• 
  Слайд 9

  ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА БИПОЛЯРНОСТЬ

  Биполярность, или оппозиция, представляет противостояние и взаимосвязанность, содержит в себе внутренний потенциал развития, но сама по себе не означает столкновения или борьбы

• 
  Слайд 10

  ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА АКТИВНОСТЬ

  Активность – признак «борьбы» и «противодействия», она невозможна без некоторого импульса, задаваемого осознанием ситуации со стороны субъекта конфликта

• 
  Слайд 11

  ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА НАЛИЧИЕ СУБЪЕКТОВ КОНФЛИКТА

  • Субъект – активная сторона, способная создавать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов
  • Как правило, субъекты конфликта обладают соответствующим типом мышления – конфликтным
  • Противоречие представляет собой источник конфликтных ситуаций только для субъектов-носителей категоричного, эмоционального типа мышления
• 
  Слайд 12

  ВИДЫ КОНФЛИКТОВ ВНУТРЕННИЕ

  • Взаимодействие противоположных сторон внутри данного объекта, например, внутривидовая борьба
  • Процесс развития объекта характеризуется не только развертыванием внутренних конфликтов, но и постоянным взаимодействием его с окружающей средой
• 
  Слайд 13

  ВИДЫ КОНФЛИКТОВ ВНЕШНИЕ

  Взаимодействие противоположностей, относящихся к разным объектам, например, между обществом и природой, организмом и средой и т. п.

• 
  Слайд 14

  ВИДЫ КОНФЛИКТОВ АНТАГОНИСТИЧЕСКИЕ

  • Взаимодействие между непримиримо враждебными социальными группами и силами
  • Термин «антагонизм» распространен в биологии и медицине: антагонизм ядов, лекарств, мышц и т. п.
  • В теории игр антагонизм –противоположность интересов, при которой выигрыш одной стороны равен проигрышу другой (игра с нулевой суммой)
  • В чистом виде антагонизм проявляется в ситуации рыночной конкуренции, войны, революции, спортивных состязаниях и т. п.
• 
  Слайд 15
  
• 
  Слайд 16
  
• 
  Слайд 17

  ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ КОНФЛИКТА

  В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ:

  • Конфликт – столкновение сторон, мнений, сил
  • При таком подходе конфликты возможны и в окружающей человека природе
  • Понятия «конфликт» и «противоречие» фактически становятся сопоставимыми по объёму и содержанию

  В УЗКОМ СМЫСЛЕ:

  • Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия
  • Субъектом конфликтного взаимодействия выступают отдельный человек либо группы людей, социальные общности
• 
  Слайд 18

  СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

  Наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу

• 
  Слайд 19
  

  Основы теории социального конфликта концепция функционального конфликта Льюиса Козера

  • обществу присуще неизбежное социальное неравенство = постоянная психологическая неудовлетворенность его членов = напряженность в отношениях между индивидами и группами (эмоциональное, психическое расстройство) = социальный конфликт;
  • социальный конфликт как напряженность между тем, что есть, и что должно быть в соответствии с представлениями тех или иных социальных групп или индивидов;
  • социальный конфликт как борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.
• 
  Слайд 20
  

  Основы теории социального конфликтаКонфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа

  • постоянные социальные изменения в обществе, переживание социального конфликта;
  • любое общество опирается на принуждение одних его членов другими = неравенство социальных позиций по отношению к распределению власти;
  • разница в социальном положении различных социальных групп и индивидов вызывает взаимные трения, противоречия = как результат – изменение социальной структуры самого общества.
• 
  Слайд 21
  

  Основы теории социального конфликтаОбщая теория конфликта Кеннета Боулдинга

  • Все конфликты имеют общие образцы развития = их анализ ведет к «общей теории конфликта», которая позволит обществу контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия;
  • Конфликт неотделим от общественной жизни (в природе человека заключено стремление к борьбе с себе подобным);
  • Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны;
  • Аспекты социального конфликта: статический и динамический. Статический — анализ сторон (субъектов) конфликта (личности, организации, группы) и отношений между ними , их классификация на этнические, религиозные, профессиональные и др. Динамический – изучение интересов сторон как побудительных сил в конфликтном поведении людей = определение динамики конфликта есть совокупность ответных реакций сторон на внешние стимулы.
• 
  Слайд 22

  СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ

  • Конфликт есть столкновение сторон, мнений, сил, то есть весьма широко
  • При таком подходе конфликты признаются и в неживой природе
  • Понятия «конфликт» и «противоречие» фактически становятся сопоставимыми по объёму
  • Конфликт есть столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений или взглядов субъектов взаимодействия
  • В таком случае субъектом конфликтного взаимодействия может быть отдельный человек либо группы людей, социальные общности
• 
  Слайд 23

  СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ

  наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу