Содержание
-
Кадровая поддержка систем обеспечения информационной безопасности России Системы критических приложений Системы высших звеньев управления государством (стратегическое управление) Критические системы информационной инфраструктуры (объекты атомной промышленности и энергетики, топливно-энергетического комплекса, транспорта и связи) Кредитно-финансовая и банковская сфера (финансовая и экономическая безопасность страны)
-
Прогнозируемая подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием по направлению 090000 за счет средств государственного бюджета и потребность в них
-
Направления кадрового обеспечения Подготовка специалистов различных категорий для структур обеспечения ИБ; Формирование высокого уровня подготовки в области ИБ у выпускников ряда вузов гуманитарного и экономического профиля; Повышение квалификации и переподготовка по отдельным системам и технологиям; Подготовка научных работников и преподавателей; Формирование базового (общеобразовательного) уровня понимания правовых и организационных вопросов взаимодействия личности, общества и государства в области ИБ; Международная деятельность.
-
Первоочередные задачи Обоснование общественной потребности в специалистах в области ИБ (запрос-5000 в год, выпуск – 2000); Формирование системы подготовки по гуманитарным аспектам ИБ,в первую очередь юридического профиля; Формирование системы среднего специального образования; Уточнение перечня должностей специалистов и служащих; Создание независимой инфраструктуры аттестации (сертификации) специалистов в области ИБ.
-
РЕШЕНИЕ СЕКЦИИ 7 Отметить, что отсутствие четкой стратегии кадрового сопровождения государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 – 2020 годы)» является сегодня наиболее серьезным сдерживающим фактором эффективного становления инновационной экономики. 2. Рекомендовать предусмотреть специальный раздел государственной программы, посвященный реализации первоочередных мероприятий, направленных на совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации ИТ-специалистов, а также на формирование информационной культуры общества. 3. Считать целесообразным возложить роль общественного координатора в решении задач совершенствования кадрового обеспечения ИТ-отрасли (особенно проблемы информационной безопасности) на Национальный форум информационной безопасности «Инфофорум», предусмотрев создание для этих целей специальной общественной организации.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.