Презентация на тему "Квартальная мотивация консультантов НТС"

Презентация: Квартальная мотивация консультантов НТС
1 из 5
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (1.49 Мб). Тема: "Квартальная мотивация консультантов НТС". Предмет: менеджмент. 5 слайдов. Для студентов. Добавлена в 2017 году. Средняя оценка: 4.0 балла из 5.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    5
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Квартальная мотивация консультантов НТС
    Слайд 1

    Планы ставятся на личные продажи консультанта в ТТ. Максимальный размер бонуса ограничен: 4000 руб. Бонус консультанту начисляется в зависимости от процента выполнения плана. Схема начисления бонусов супервайзеру: 15% от бонуса консультанта, при выполнении следующего KPI: Схема начисления бонусов консультантам: Новая ежемесячная мотивационная программа для консультантов:

  • Слайд 2

    Квартальная мотивация консультантов НТС 1-й квартал Мы предлагаем ввести бальную оценку консультантов. Победителями становятся трое консультантов, набравших максимальное количество баллов. Баллы будут начисляться ежемесячно по следующим критериям: Продажи Отсутствие невыходов в точки Отзывы супервайзера Внешний вид

  • Слайд 3

    Механика начисления баллов Продажи: 10 баллов – максимальное перевыполнение плана продаж 8 баллов – 2-е место по перевыполнению плана 6 баллов – 3-е место по перевыполнению плана Дополнительно: 5 баллов – относительный прирост продаж по сравнению с предыдущим месяцем Отсутствие невыходов в точки: -10 балов – отсутствие невыходов в ТТ 5 баллов – невыход в ТТ по уважительной причине (болезнь, отпуск) 0 балов – невыход в ТТ без уважительной причины Отзывы супервайзера (отсутствие опозданий в ТТ, своевременное предоставление отчетности, присутствие на всех собраниях): - 10 баллов – отсутствие замечаний по вышеперечисленным критериям - 5 баллов – 1 замечание супервайзера - 0 баллов – 2 и более замечаний со стороны супервайзера Внешний вид: 10 баллов – внешний вид полностью соответствует Должностной Инструкции (промо-форма, бейдж) 5 баллов – 1 выход в ТТ не в промо-форма, отсутствие бейджа 0 баллов – 2 и более выхода в ТТ не в промо-форме или без бейджа

  • Слайд 4

    Призы на 1-й квартал_МВидео 1-е место Любой на выбор  2-е место Телефон на выбор: -HTC ONE X+ HTC Windows Phone 8X 4-е место: - Подарочный сертификат на 3 000р. 3-е место Телефон на выбор: -HTC ONE S - HTC Windows Phone 8S 6-е место: - Подарочный сертификат на 1 000р. 5-е место: - Подарочный сертификат на 2 000р.

  • Слайд 5

    Результаты

    Результаты по накоплению баллов ежемесячно будут высылаться на личную почту консультантов и выкладываться в группе Вконтакте в виде диаграммы (просьба всем консультантам вступить в группу, кто еще этого не сделал)

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке