Презентация на тему "СРАВНЕНИЕ КОМПАНИЙ"

Содержание

• 
  Слайд 1

  СРАВНЕНИЕ КОМПАНИЙ

• 
  Слайд 2
  

  1886 г. - год основания Калифорнийской Парфюмерной Компании, которая впоследствии будет переименована в Avon. Основатель – американский предприниматель Дэвид МакКоннелл. - Компания для женщин! Карьерный рост для представителя возможен, для этого нужно переподписать договор с представительского на координаторский.  Передача бизнеса по наследству невозможна. Жесткие условия.Возможно увольнение (расторжение договора) в ряде случаев, потеря созданной структуры(смена места жительства). Координатор по мере карьерного роста получает от продаж группы вознаграждение от  2 до 12,5% Личные продажи с групповыми не суммируются для начисления скидки. Нет премий за достижение нового карьерного уровня Есть штрафы за невыполнение плана Вознаграждение начисляется от суммы товарообората за каталог минус неоплаченные заказы более 126 дней.

• 
  Слайд 3
  

  База для расчета скидки

• 
  Слайд 4
  

  Программа развития

• 
  Слайд 5
  
• 
  Слайд 6
  

  В 1959 году Джей Ван Андел и РичДеВос создали компанию Amway. Amway-дочернее предприятие Американского холдинга Алтикор Продукция: Для красоты, для здоровья, для дома. Регистрация в два этапа: 150руб + 1700руб Компания сетевая 1 балл = 80руб. Продление договора (перерегистрация) 670 р.

• 
  Слайд 7
  
• 
  Слайд 8
  

  Бинарный маркетинг Бинарный маркетинг план (бинар, би-маркетинг) — представляет собой сетевую структуру, при которой вы строите только две ветви. Распределение новичков происходит по схеме, неимеющей никакое отношение к действительности (один человек может войти несколько раз в компанию) Принцип работы – вложи 300$, приведи троих таких же и уже неплохо наваришься) Бинары привлекают халявщиков. Сложно соблюдать баланс ветвей. Пришёл под вас активный лидер, и вашу структуру перекосило. Вам надо либо самому активизироваться, либо искать аналогичного лидера для компенсации роста первого. Плохо создаются и удерживаются дружные команды.Сложность понимания для новичков. Часто под бинарами скрываются обычные мошеннические схемы, которые являются банальными финансовыми пирамидами. Выплаты с бесконечных уровней. Многие принимают это за плюс, но на самом деле это элемент пирамидальной схемы, из-за которого возникает крах бинара. Бинарнедолговечен!

• 
  Слайд 9
  

  Компания OrganoGold была создана в 2008 г. в Ричмонде, провинции Британская Колумбия, в Канаде. В настоящее время компания работает в 35 странах. OrganoGold является кандидатом в члены Ассоциации прямых продаж. Цель компании - охватить 1% рынка кофе, людей, которые поменяют марку кофе с обычного кофе на кофе OrganoGold Регистрация стоит 54 евро (2660р) 3 варианта стартового набора Быстрый бонус За новичка Br – 20 евро Sr – 80 евро Gold – 150 евро

• 
  Слайд 10
  

  ТО 1000 евро ТО 2000 евро

• 
  Слайд 11
  

  Групповой бонус Бронзовый партнер – 10% от товарооборота меньшей ноги (команды) Серебряный партнер – 15% от товарооборота меньшей ноги (команды) Золотой партнер – 20% от товарооборота меньшей ноги (команды) Условия получения бонуса – личный ТО плюс по одному активному партнеру в каждой ноге Есть верхних предел бинарного бонуса

• 
  Слайд 12
  

  Компания LR Health & BeautySystems была основаны под именем "LR-International» в немецком городе Ален федеративной земли Северный Рейн-Вестфалия. Сегодня компании 26 лет. Сегодня компания LR с представительствами в 32 странах мира, 1000 сотрудников и более 300 000 независимых партнеров по продажам. Пищевые добавки, ухаживающие продукты, ароматы и украшения. Для регистрации в LR Вам должно быть не менее 18 лет и российский адрес проживания. Стартовые комплекты стоят от 1899 руб.  Выпускается 1 каталог на год, бонусы начисляются ежемесячно. 1 балл =32руб.Для начисления скидки 1 балл=25р. Обязательная закупка на 250 или 500 баллов Бонус глубины начисляется, если есть отрыв 12 000 баллов.

• 
  Слайд 13
  
• 
  Слайд 14
  

  Для получения VW Polo от LRнеобходимо открыть квалификацию Младший Менеджер (250 личных баллов, 4 000 групповых баллов с 3 бонусными линиями). И удержать эту квалификацию 3 месяца подряд. На 3-м  месяце автопрограммы (или квалификации Младший Менеджер) нужно открыть ИП. Автомобильная программа LR 4000 баллов 1500баллов 1000 баллов 1500баллов

• 
  Слайд 15
  

  *«Программа предназначена для Директоров до уровня Старшего Директора с ожидаемым уровнем дохода от 30 000 до 50 000 руб.»

• 
  Слайд 16
  

  Как отличить финансовую пирамиду 2 вопроса: 1. Если Компания прекратит набор новых членов (консультантов) сможет ли она выплачивать бонусы? Орифлэймденьги в товаре Фин пирамида деньги в людях 2. Если люди не будут заинтересованы в получении бонусов будут ли они продолжать покупать по завышенной цене? Финансовые пирамиды

• 
  Слайд 17
  

  ORIFLAME. МЫ КРУТЫЕ