Презентация на тему "Как успешно пройти собеседование"

Содержание

• 
  Слайд 1

  СеминарКак успешно пройти собеседование

• 
  Слайд 2

  Вы-товар

• 
  Слайд 3

  Собеседование-визит торгового представителя к клиенту

• 
  Слайд 4
  

  Список достоинств и недостатков 3 роли в организации = исполнитель + менеджер + лидер

  Самоанализ

• 
  Слайд 5

  Лидер VS Менеджер

  Имеет дело с системами, структурами, продуктивностью Имеет дело с видением, результатами, эффективностью их достижения Имеет дело со скоростью движения Имеет дело с направлением движения Имеет дело с совокупным доходом Имеетдело с прибылью Контролирует ценности, принципы, исполнение миссии Организует ресурсы, чтобы достигать целей организации

• 
  Слайд 6
  

  Зачем этой организации меня принимать?Не лгитеРеальные факты«Вы», а не «Я»ЯркоеИнтересноеЗапоминающеесяНе утомляет

  Ударное письмо

• 
  Слайд 7

  Анализ организацииПлан собеседованияТренировка

  Подготовка

• 
  Слайд 8

  Попасть в оргкомитетПродемонстрировать навык

  Цель

• 
  Слайд 9

  Подготовьте ответы заранееРазвейте все сомненияСохраняйте спокойствие

  Ответьте на вопросы

• 
  Слайд 10
  

  Подготовьте вопросы заранееСлушайте сосредоточенноДелайте заметкиНе отвлекайтесь от обсуждения

  Задайте вопрос

• 
  Слайд 11

  Примеры вопросов на анализ потребностей организации

  1. Каковы на Ваш взгляд причины успеха вашей организации? 2. Что должна предпринять ваша организация для того, чтобы не потерять завоеванных позиций? 3. Какой вы видите организацию через 3 года? 4. Что требуется члену организации, чтобы добиться успеха в работе? 5. Чем лично Вам нравится работа в этой организации? 6. Почему члены студенческих оргкомитетов играют важную роль в вашей организации? 7. Чего Вы ожидаете от человека, являющего членом оргкомитета? 8. Какие ваши задачи членов оргкомитета сегодня не выполняются надлежащим образом? 9. Кого конкретно Вы стремитесь найти? 10. Что требуется для того, чтобы кого-то вроде меня взяли в Ваш оргкомитет?

• 
  Слайд 12

  Результаты прошлой работыСписок новых идей

  Покажите что-нибудь

• 
  Слайд 13
  

  Я понимаю ваши желания.Я верю в ваши стремления. Я пришел сюда не для того, чтобы проигрывать. Я могу осуществить ваши мечты. Вы не возражаете?

  Примите меня

• 
  Слайд 14
  

  Если вы напомните о себе сегодня, показав с хорошей стороны, вас будут помнить и завтра.

  Благодарственное письмо

• 
  Слайд 15

  Советы по собеседованию

  Убедитесь в том, что абсолютно правильно произносите имена, названия и т.д. Выглядите как победитель. Подходящая внешность говорит о самоуважении, уважительном отношении к собеседнику, о внимании к деталям. Будьте дружелюбны! Не надо паники. Вы должны излучать уверенность и самообладание. Не спрашивайте дорогу! Не относитесь к кому бы то ни было в организации, как к человеку, который ниже вас, или как к подчиненному. Не выдвигайте требований. Не отзывайтесь дурно и с пренебрежением о тех, с кем раньше работали, учились и т.д. Лучше всего вообще ничего не говорить об этом, если вас не спросят. Не надо жаловаться. Не спрашивайте о дополнительных льготах. Не интересуйтесь, большой ли у вас будет кабинет и т.д. Не спрашивайте, много ли придется работать допоздна или в выходные.

• 
  Слайд 16
  

  Ваши вопросы. Спасибо за внимание. Вам всегда рады в Дублерах