Содержание
-
Особенности гигиены умственного труда
ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» Минздравсоцразвития России, зав. кафедрой гигиены труда и коммунальной гигиены, д.м.н. Федотова И.В.
-
Гигиена труда (медицина труда) Это область профилактической медицины, разрабатывающей научные основы и практические меры, направленные на обеспечение высокого уровня работоспособности, предупреждение профессиональных заболеваний и других отрицательных последствий, которые могут быть связаны с трудовой деятельностью человека Цель гигиены труда - защитить и улучшить здоровье рабочих, содействовать безопасному и непрерывному развитию производства
-
Предмет изучения гигиены труда: условия труда на производстве и влияние их на работоспособность и состояние здоровья работающих Условия труда – это совокупность производственных факторов, формирующихся под воздействием социально-экономических процессов
-
Условия труда включают: химические, физические и биологические вредные факторы производственной среды; факторы производственного процесса (тяжесть, напряженность); особенности производственных процессов и оборудования; характер и организацию труда; организацию рабочих мест; состояние и эффективность санитарно-технических устройств и СИЗ; бытовое обеспечение работающих на производстве; психологический климат в трудовом коллективе. Принципом гигиены труда является опережающее изучение новых факторов, предшествующее внедрению и широкому распространению их на производстве, выявление ранних признаков вредного влияния на здоровье человека
-
Гигиена труда включает крупные разделы, существующие и как самостоятельные дисциплины:
физиология туда промышленная токсикология В свою очередь в физиологии труда выделяют такие разделы, как: психология труда инженерная психология техническая эстетика и художественное конструирование эргономика
-
Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»(от 30.03.1999, № 52-ФЗ) Задачи Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека профилактика инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний населения РФ предупреждение вредного влияния условий труда, факторов окружающей среды на здоровье человека гигиеническое воспитание и образование человека
-
Санитарные правила (СП) Санитарные нормы (СН) Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН) Гигиенические нормативы (ГН) Методические указания (МУ) Методические указания по контролю (МУК) ГОСТ ССБТ Руководства Система санитарного законодательства РФ
-
Труд юристов имеет все признаки умственного труда, предъявляющего повышенные требования к психоэмоциональ-ным возможностям организма, что обусловлено следующими особенностями выполнения трудовых функций: восприятие и переработка разнообразной и многочисленной информации, которая часто имеет эмоциональную окраску; частое и быстрое переключение внимания и запоминания; острый дефицит времени для переработки значимой информации и для ответственных распоряжений; повышенная ответственность за принимаемые решения; необходимость длительного поддержания высокой интенсивности и напряженности внимания, памяти, мышления, эмоций; возникновение мотивационно-эмоционального поведения для реализации интеллектуальных и эмоциональных актов высшего порядка; гипокинезия в связи с малым участием двигательного компонента, поскольку работа выполняется в основном сидя и не требует больших физических усилий.
-
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – это выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия. СЭВ проявляется в виде: нарастающего безразличия к своим обязанностям, происходящему на работе дегуманизациив форме растущего негативизма по отношению как к клиентам, так и к сотрудникам ощущении собственной профессиональной несостоятельности ощущении неудовлетворенности работой явлениях деперсонализации в конечном итоге в резком ухудшении качества жизни
-
Рис. 2. Пространственная диаграмма распределения интенсивности электрического поля вокруг дисплея Рис.1. Силовые линии магнитного поля вокруг дисплея
-
Причины развития утомления зрительного анализатора при работе с ПЭВМ : необходимость выполнения точных зрительных работ на светящемся экране в условиях перепада яркостей в поле зрения наличие мельканий, неустойчивости и нечеткости изображения различное расстояние объектов зрительной работы от глаз пользователя (от 30 до 70 см), перепады яркости взывают необходимость частой переадаптации глаза (15-50 раз в мин.) несоответствие нормативным уровням освещенности рабочих поверхностей стола, экрана, клавиатуры наличие в поле зрения более ярко освещенных, чем экран, поверхностей (окно, настольная лампа и т.п.) зеркальное отображение источников света и окружающих предметов на экране дисплея
-
Принципы профилактики негативного действия условий труда при работе с ПЭВМ Требования к качеству ПК Регламентирование вредных профессиональных факторов Регламентирование режимов труда и отдыха в зависимости от категории трудовой деятельности Требования к медицинскому обслуживанию Требования к эргономике рабочих мест Рациональное размещение рабочих мест с ПК СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы» CанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множителньной технике»
-
Для предупреждения негативного влияния трудовой деятельности на состояние здоровья необходима правильная организация профилактических мероприятий, изложенных в МР 2.2.9.2311-07 «Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности». Этот документ устанавливает требования к мерам профилактики при различных видах нервно-напряженного, зрительно-напряженного труда В нем даны рекомендации к организации режимов труда и отдыха работников умственного труда.
-
Основными физиологическими особенностями продуктивной умственной работы являются: - постепенное вхождение в работу, что обеспечивает последовательное подключение физиологических механизмов, определяющих высокий уровень работоспособности; - соблюдение определенного ритма работы, что способствует выработке навыков и замедляет развитие утомления; - последовательность и систематичность в работе, что обеспечивает сохранение рабочего динамического стереотипа; - чередование умственного труда с активным отдыхом, что предупреждает развитие утомления, повышает работоспособность
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.