Презентация на тему "Если хочешь быть боссом" 7 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Классный час «Если хочешь быть боссом».

  Учитель Мухаметзянова Ф.Н. СОШ №1 г. Буинска РТ

• 
  Слайд 2

  Первая ступень развития.

  Становление личности, формирование первоначальных знаний, умений и навыков, мировоззренческих поведенческих качеств, обеспечивающих достижение элементарной и функциональной грамотностити.

• 
  Слайд 3

  Вторая ступень развития

  Приобретение необходимых и достаточных знаний об окружающем мире, овладение общими способами и средствами деятельности, которые показывают достижение общего образования.

• 
  Слайд 4

  Третья ступень развития.

  Формирование профессионально значимых для личности и общества качеств, позволяющих человеку реализовать себя в тех или иных конкретных видах трудовой деятельности. При этом достигается профессиональная компетенция определенной квалификации и профиля.

• 
  Слайд 5

  Четвертая ступень развития.

  Осознанное восприятие материальных и духовных ценностей общества и проявление способности вносить свой личный вклад в непрерывный культуро- образующий процесс социума, что подчеркивает овладение человеком культурой как явлением цивилизации.

• 
  Слайд 6

  Высшая ступень развития

  Формирование индивидуального менталитета личности – устойчивое мировоззрение и поведение человека, обогащаемое непрерывным стремлением к самосовершенствованию и самореализации в созданном деятельностном поле

• 
  Слайд 7

  Что такое карьера?

  В переводе с итальянского: Продвижение в какой- либо сфере деятельности. Достижение известности, славы. Род занятий, профессия.

• 
  Слайд 8

  Виды карьеры

  Горизонтальная: рост профессионального мастерства( оно всегда с вами) Вертикальную: рост в должности( оно может рухнуть в дин день)

• 
  Слайд 9

  Диалог

  Каждый ли может стать хорошим руководителем? Какие качества современного руководителя в развитии и конкурентоспособности управляемого им предприятия? Какие знания нужны руководителю? Нарисуйте портрет своего будущего руководителя.

• 
  Слайд 10

  Задание для группы №1Выберите качества лидера.

  Честность, порядочность, высоко озитивность, компетентность, креативность, целеустремленность, дисциплина и контроль над собой, организаторские качества, реализм, быть готовым к риску. нравственность, скромность, справедливость, принципиальность, хорошее здоровье, стойкость, энергичность, позитивность, компетентность, креативность, дисциплинированность

• 
  Слайд 11

  Задание для группы №2Назовите ключевые аспекты руководителя

  Принятие управленческих решений Разрешение проблем, ведение переговоров Обмен информацией Связи с общественностью Ответственность за подчиненных Экономическая, социальная ответственность Ответственность за поведение организации на рынке

• 
  Слайд 12

  Задание для группы №3Виды деятельности руководителя.

  Виды деятельности руководителя. Установление целей- определение будущего предприятия Формирование стратегии- определение способов достижения цели Планирование работы Организация работы Мотивирование деятельности Координация работы Учет и оценка работы Обратная связь- корректировка целей на сонове полученных результатов

• 
  Слайд 13

  Задание для группы №4Как стать руководителем?

  Личное желание ПОЛУЧЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ Профессионализм Владение базовой культурой: Опыт, наыки и умения Умение принимать решения Гражданское самоопределение Формирование социально мо образа жизни

• 
  Слайд 14

  Задание для группы№5Можно ли в школе выявить будущего руководителя

  Требования к психическим качествам Восприятие: скорость переработки информации, инициативность, уравновешенность Память: наглядно-образная память, оперативная память, долговременная память, практическое мышление, технические способности Воображение: пространственные представления, сообразительность Внимание: концентрация внимания, настойчивость в достижении цели, терпеливость, решительность. Воля: Самообладание, эмоциональная устойчивость, настойчивость, упрямство, решительность

• 
  Слайд 15

  Требования при работе с людьми

  Собранность ВнимательностьЭмпатия Терпение Самообладание Толерантность

• 
  Слайд 16

  Требования к личности руководителя

  Опыт работы с людьми Установка и ценностные ориентации Самокритичность Требовательность Инициативность Дисциплинированность Ответственность Здравомыслие

• 
  Слайд 17

  Неприемлемые качества

  Делячество Импульсивность Эгоизм Разболтанность Чванство ГрубостьЛегкомыслие

• 
  Слайд 18

  ПамяткаКак добиться успеха?

  Начинайте с похвалы и искреннего признания достоинств собеседника Сначала поговорите о собственных ошибках, а затем критикуйте собеседника Выражайте людям одобрение по поводу малейших удач и отмечайте их успех Создавайте людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать Прибегайте к поощрению Добивайтесь, чтобы люди были рады сделать то, что вы им предлагаете.

• 
  Слайд 19

  «Заповедь» Р. Киплинг

  Владей собой среди толпы смятенной, Тебя клянущей за смятенье всех. Верь сам в себя. Наперекор вселенной, И маловерным отпусти их грех. Пусть час не пробил- жди не уставая. Пусть лгут лжецы- не снисходи до них; Умей прощать и не кажись, прощая, Великодушней и мудрей других. Останься прост, беседуя с царями. Останься честен, говоря с толпой; Будь прям и тверд с врагами и друзьями, Пусть все в свой час считаются с тобой. Наполни смыслом каждое мгновенье Часов и дней неумолимый бег- Тогда весь мир ты примешь во владенье, Тогда, мой сын, ты будешь Человек!

• 
  Слайд 20

  И ещё.

  Удача-шанс на успех дается каждому, но одни этим пользуются, а другие нет. Ю.А. Сенкевич