Презентация на тему "Организация дополнительного профессионального образования государственных служащих"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Организациядополнительногопрофессиональногообразованиягосударственныхслужащих

  ВыполнилаДудаковаКсения

• 
  Слайд 2
  

  Понятиедополнительногопрофессиональногообрахованиягосударственныхслужащих

  Дополнительнымпрофессиональнымобразованиемявляетсяобразованиенабазевысшегоилисреднегопрофессиональногообразования, осуществляемоевобразовательныхучрежденияхвысшего, среднегоидополнительногопрофессиональногообразования, имеющихгосударственнуюаккредитацию, атакженепосредственновгосударственныхорганахилииныхорганизациях, направленноенанепрерывноепрофессиональноеразвитиегражданскихслужащих.

• 
  Слайд 3
  

  Дополнительноепрофессиональноеобразованиепозволяетгосударственнымслужащим:

  Приобрестидополнительныезнанияинавыки, необходимыедляосуществленияновоговидапрофессиональнойслужебнойдеятельности (профессиональнаяпереподготовка); Обновитьзнанияисовершенствоватьнавыкивсвязисповышениемтребованийкуровнюквалификациислужащих, освоитьновыеспособырешенияпрофессиональныхзадач (повышениеквалификации); Закрепитьтеоретическиезнания, приобрестипрактическиенавыкииумениядляэффективногоиспользованияихприисполнениигосударственнымислужащимидолжностныхобязанностях (стажировка);

• 
  Слайд 4

  Профессиональнаяпереподготовка

  Профессиональнаяпереподготовкапредставляетсобойтакойвиддополнительногопрофессиональногообразования, которыйсвязансприобретениемгосударственнымслужащимправанаобеспечениеисполненияновыхполномочийвновойсфередеятельностигосударственнойвласти. Переподготовкадаетвозможностьгражданскомуслужащемузаниматьсяновымвидоморганизационнойдеятельностивдругоморганегосударственнойвласти.

• 
  Слайд 5

  Повышениеквалификации -

  Повышениеквалификацииявляетсявидомдополнительногопрофессиональногообразования, которыйнесвязансприобретениемправанаобеспечениеисполненияполномочийновогосубъектавласти. Повышениеквалификацииневлечетизмененияхарактераорганизационнойдеятельности. Оноявляетсяусловиемдолжностногороставоднойитойжеорганизационнойструктуре.

• 
  Слайд 6

  Стажировка

  Стажировкавыступаетусловиемпрохождениягражданскойслужбы в одном и томжеорганегосударственнойвласти, однакоданная формадополнительногопрофессиональногообразованияполучаетсяне в учебныхзаведениях, а в государственныхорганах и организациях. Стажировкаявляетсячастьюпрофессиональнойпереподготовки, повышенияквалификации.

• 
  Слайд 7
  

  Основаниядлянаправлениягражданскогослужащегонаобучениеподополнительнойпрофессиональнойпрограмме:

  Назначениегражданскогослужащеговпорядкедолжностногоростанаинуюдолжностьгражданскойслужбынаконкурснойоснове; Решениеаттестационнойкомиссииосоответствиигражданскогослужащегозамещаемойдолжностигражданскойслужбыприусловииуспешногоосвоенияимдополнительнойпрофессиональнойпрограммы; Назначениегражданскогослужащегонаинуюдолжностьгражданскойслужбывсоответствииспунктом 2 части 1 статьи 31 Федеральногозаконаот 27 июля 2004 г.

• 
  Слайд 8
  

  Нормативныеакты, регулирующиедополнительноепрофессиональноеобразование:

  Федеральныйзаконот 27.07.2004 № 79-ФЗ «ОгосударственнойгражданскойслужбевРоссийскойФедерации». УказПрезидентаРоссийскойФедерацииот 28.12.2006 № 1474 «ОдополнительномпрофессиональномобразованиигосударственныхгражданскихслужащихРоссийскойФедерации». ПостановлениеПравительстваРоссийскойФедерацииот 06.05.2008 № 362 «Обутверждениигосударственныхтребованийкпрофессиональнойпереподготовки, повышениюквалификацииистажировкегосударственныхгражданскихслужащихРоссийскойФедерации».

• 
  Слайд 9

  УровеньобразованиягосударственныхслужащихвРоссии

  Состояниена 2010 год: 28% - профессиональнонереализуются; 39% - имеютсреднийуровеньпрофессиональнойсамореализации; 24% - профессионалысвоегодела. (ОпроспроисходилсредигосударственныхслужащихМарий-Эл, МордовиииЧувашии, НижегородскойиКировскихобластей)

• 
  Слайд 10
  

  Ближайшие изменения в дополнительном профессиональном образовании государственных служащих

  Уже с 1 января 2017 года для государственных гражданских служащих будут введены квалификационные требования.Для замещения определенной должности госслужащему необходимо будет соответствовать требованиям относительно: Образования, Опыта работы, Профессиональных качеств. Соответствующие поправки в действующий федеральный закон «О государственной гражданской службе» уже подготовлены Министерством труда и социальной защиты.

• 
  Слайд 11

  Вывод

  Наосноветого, чтоуровеньобразованиягосударственныхслужащихявляетсянедостаточным, органызаконодательнойвластидолжнысвоевременнообращатьнаэтовниманиеисистематическивноситьнеобходимыекоррективывсоответствующиенормативно - правовыеакты, обновлятьсуществующиестандартыобучения, переобученияиповышенияквалификациигосударственныхгражданскихслужащих.

• 
  Слайд 12

  Спасибозавнимание