Содержание
-
Социальный статус личности
-
«Понятие общества имеет смысл, очевидно, только в том случае, если оно... противополагается простой сумме людей» (Георг Зиммель)
-
Социальное взаимодействие
-
Структура социальных отношений
- субъекты
- объекты
- потребности
- интересы
- ценности
- отношения субъект - объект
- отношения субъект - субъект
- отношения между идеалами взаимодействующих субъектов
-
Содержание социальных отношений
Определяется разнообразием целей и ценностей, которыми руководствуются в своих взаимоотношениях люди богатство власть знание статус престиж доброта справедливость дружба любовь.
-
Социальное взаимодействие
-
Основные формы:
- Кооперация - сотрудничество нескольких индивидов (групп) ради решения об-щей задачи.
- Конкуренция - индивидуальная или групповая борьба за обладание ограниченными ценностями (благами).
- Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.
-
-
Уровни социальных взаимодействий
- Межличностные - определенная система поступков с целью изменения установок или поведения других лиц.
- Групповые - проявление социальных установок группы, принятые и разделяемые всеми ценности; представляют отношения в группе, характер лидерства, групповые установки, групповое поведение.
- Социентальные - опосредованное взаимодействие часто определяются как социальные отношения.
-
Социальный статус
-
Статус личности
-
Социальный статус
-
Иерархия статусов
- ранг – место в иерархии статусов
- межгрупповая иерархия
- внутригрупповая иерархия
- противоречие в иерархии
- несовпадение статусов
-
Группы со специфическим статусом
-
Ролевая теория личности
- Описывает социальное поведение личности через: социальный статус и социальную роль.
- Социальная роль - динамическая поведенческая сторона статуса.
- Социальная роль как совокупность ожиданий каждого индивида как в отношении собственного поведения, так и поведения других людей при взаимодействии в опреленной ситуации.
-
Структура социальной роли
- тип поведения
- предписания
- оценка
- выполнения предписанной роли
- санкция:
- моральная, юридическая, политическая, экологическая
- социальный контроль
-
Типы социальных ролей (по Т. Парсонсу)
- предписанные
- субъективные
- проигрываемые
-
Социализация личности
- семья, соседи, сверстники, СМИ и т.д.
- окружающий мир
- процесс овладения человеком социальными ценностями и нормами, образцов поведения, социальным опытом и знаниями, благодаря чему он становится полноправным членом общества
- процесс интеграции индивида в социальную среду, осознание социальных ролей и культурных норм
- социально организованное и контролируемое воздействие на личность со стороны общества и его структур
- длительный и многократный процесс, продолжающийся на протяжении всей жизни индивида
- процесс постоянного, непрерывного и интенсивного воздействия человека (группы людей) с его природной и социальной средой, объекта (на кого направлен процесс) и субъекта (тот, кто осуществляет этот процесс) социализации
- важнейший фактор стабильности общества, его нормального функционирования, необходимой преемственности в его развитии
- ресоциализация - отступление от принятых в обществе систем ценностей и образцов поведения отклоняющееся (дивиантное), негативное поведение
-
Виды социализации
Первичная социализация:
- Прямое воздействие на человека его непосредственного окружения первичных социальных групп (семья, родственники, друзья и др.)
Вторичная социализация:
- Воздействие вторичных социальных групп, институтов организаций и учреждений в общей форме и опосредованно
Стадии социализации:
- Детство, юность, зрелость, старость.
-
Формы социализации
-
Факторы социализации
- ожидание
- изменение поведения
- стремление соответствовать этим ожидания
Стадии формирования личности
- Стадия подражания и копирования детьми поведения взрослых
- Игровая стадия, когда дети осознают пове- дение как исполнение роли
- Стадия групповых игр, на которой дети учатся понимать, что от них ждет целая группа людей
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.