Содержание
-
Обеспечение охраны труда и техники безопасности в ПУ №136
Подготовила: преподаватель Нечаева Л.В.
-
В последнее время наблюдается увеличение в учреждениях и предприятиях количества несчастных случаев со взрослыми и детьми, получившими различную степень повреждения здоровья.
-
Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.
В Россиив 2012 году число пострадавших на рабочих местах составило 58 тыс., погибших — 2548. Российский показатель производственной смертности в 2012 году составил 11 на 100 000 работников. В настоящее время ежегодно регистрируется до 12-13 тысяч профессиональных заболеваний.
-
Факты:
По данным Федеральной инспекции труда РФ, начиная с 1995 года, уровень травматизма на частных предприятиях отмечается в несколько раз выше (более чем в 3 раза), чем на государственных. На производстве ежемесячно погибает - 650 человек; 1000 человек выходят на инвалидность; около 20% человек работает в условиях, несоотвечающих санитарно- гигиеническим нормам. Удельный вес рабочих мест с вредными и опасными условиями труда вырос в настоящее время более чем на 5% и составляет в последние годы в среднем примерно 23%, достигая в отдельных отраслях производства трети и даже половины. Первичный выход на инвалидность с 1990 года вырос примерно на 50%.С учётом реального объёма производства, показатели травматизма в России постоянно возрастают (при некотором численном сокращении числа травм на производстве в последние годы). Экономические потери при этом ежегодно возрастают на 10-30%.
-
В Московской области за последний год произошли:
-
.
-
Производственный травматизм
Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда и техники безопасности. Причины производственного травматизма. Организационные Технические Санитарно-гигиенические Социально-психологические Климатические Биографические Психофизиологические Экономические
-
Причины аварийности и травматизма на производстве:
человеческий фактор – 50,1%; оборудование, техника – 18,1%; технология выполнения работ – 7,8%; условия внешней среды – 16,6%; прочие факторы – 7,4%.
-
Законодательство по охране труда:
Конституция РФ Кодекс законов о труде РФ (КзоТ) Гражданский кодекс РФ Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» Закон РФ «Об образовании»
-
Ответственность за нарушение законодательства по охране труда.
За нарушение трудового законодательства виновные должностные лица несут: - Дисциплинарную ответственность- Административную ответственность- Материальную ответственность - Уголовную ответственность
-
Нормативно-правовая база охраны труда и техники безопасности.
На федеральном уровне: Федеральный Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» Федеральный Закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ Трудового Кодекса (внесены изменения, вступившие в силу с 1 января 2010 г.) Закон РФ «Об образовании» Постановление министерства труда и социального развития РФ от 8 февраля 2000г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» Постановление министерства труда и социального развития РФ от 13 января 2003г. № 1, № 29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Приказ государственного комитета СССР по народному образованию от 1 октября 1990г. № 639 «О введении в действие положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе гособразования СССР»
-
На областном уровне:
Областной закон Московской области от 2009г. № 346-ЗС «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию»; Письмо министерства общего и профессионального образования РО от 31.07.2008г. №5975/ 03.2 «О методических рекомендациях по профилактике суицидов»; Письмо министерства общего и профессионального образования РО от 31.08.2009г. № /03.2 «О профилактике суицидов в образовательных учреждениях»; Приказ министерства общего и профессионального образования РО от 8 декабря 2009г. № 1801 «О мерах по повышению безопасности условий осуществления учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях области» Приказ министерства общего и профессионального образования РО от 25 мая 2010г. № 432 «О мерах по профилактике и предупреждению суицидов среди обучающихся и воспитанников образовательных учреждений».
-
На уровне профессионального училища:
Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГОУ НПО ПУ № 136 от 07 декабря 2007; Должностные обязанности по охране труда. Программа вводного инструктажа по охране труда в ГОУ НПО ПУ № 136 от 25 декабря 2001г; Журнал учета инструкций по охране труда. Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в ГОУ НПО ПУ №136 МО от 11 января 2009г; Положение о комиссии по охране труда ПУ №136 от 13 января 2006г;
-
Приказы по охране труда.
Приказ №412 «О назначении ответственных лиц за организацию безосной работы» от 02 июля 2012г.; План ГБО НПО ПУ №136 проведения детского дорожно-транспортного травматизма в 2012-2013 уч. г. от 14 марта 2012г.; Приказ № 421 «О состоянии охраны труда в училище» от 09 августа 2012г.; Журнал технической эксплуатации зданий; План организационно-технических мероприятий по улучшению условий, охраны труда, здоровья работающих и детей на 2012-2013 уч. г.от 01 августа 2012г.;
-
Приказ № 112 «О введении в действие положения о расследовании несчастных случаев» от 28 февраля 2005г. Положение об особенностях расследования несчастных случаев ГОУ НПО ПУ №136 от 28 февраля 2005г.
-
Порядок действий сотрудников училища при возникновении несчастного случая с обучающимися.
Сотрудник обязан: Оказать первую медицинскую помощь. Вызвать скорую помощь. Сопроводить обучающегося в больницу. Сообщить о случившемся директору школы. Сообщить родителям или законным представителям обучающегося.
-
Соблюдайте инструкции по ОТ!
Соблюдайте технику безопасности! СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!!!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.