Презентация на тему "Новый порядок аттестации педагогических кадров"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Новый порядок аттестации педагогических кадров

• 
  Слайд 2

  Цели работы

  Подготовка педагогов ДОУ к аттестации Освоение способов подготовки педагога для прохождения квалификационных испытаний на соответствие занимаемой должности Подготовка материалов для аттестации педагогов ДОУ на первую и высшую квалификационную категорию

• 
  Слайд 3
  

  Свои способности человек может узнать, только применив их на деле Сенека

• 
  Слайд 4

  Оценка уровня квалификации педагогических работников

  Установление соответствия занимаемой должности Установление соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

• 
  Слайд 5
  

  Выявление уровня квалификации педагогических работников с целью подтверждения занимаемой должности

  аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, проработавших в занимаемой должности не менее двух лет, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей) Осуществляется посредством: 1. Тестирования 2. Разработки (представления) конспекта занятия с детьми

• 
  Слайд 6

  Процедура тестирования предполагает

  Знание нормативно –правовых документов, отражающих приоритетные направления развития образовательной системы РФ. Нормативные источники Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 г.г. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» Конвенция о правах ребенка Федеральный закон от 24июля 1998г. №124- ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» Закон российской федерации об образовании и др.

• 
  Слайд 7
  

  Для руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных учреждений

  Нормативными источниками являются: Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении от 12сентября 2008г. Федеральные государственные требования к структуре основной общеобразовательной программе дошкольного образования. Санитарно –эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.2660-10

• 
  Слайд 8

  Примерные требования к структуре занятия

  Организационная часть занятия. Цель: Создание оптимального психического и физического самочувствия, настроя детей на эмоционально-положительное доверительное общение со сверстниками и педагогом. 2. Формирование мотивации к предстоящей деятельности (личностно – значимой или мотивации общественной направленности) 3.Основная часть Цель: Решение основных образовательных задач через: а) обращение к прошлому опыту ребенка; б) формирование мотивационной готовности к овладению новыми способами познания, деятельности, общения; г) организацию практической деятельности детей: исследовательской, опытно – экспериментальной, речевой. Физкультурно – оздоровительная пауза Цель: Снять напряжение и утомление, повысить познавательную активность, внимание детей. 4.Рефлексивно-оценочнаячасть. Цель: Зафиксировать собственные впечатления детей от занятия, обсудить, что они поняли (не поняли), что чувствовали, что понравилось и что не понравилось, что больше всего запомнилось, спросить их, для чего это нужно знать и уметь, где это может пригодиться и т. д.

• 
  Слайд 9
  

  Определение уровня квалификации педагогических работников для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям

  Методика определения уровня квалификации при установлении соответствия требованиям квалификационных категорий предполагает проведение экспертной оценки и самооценки по одним и тем же показателям, отражающим способность успешно решать основные функциональные задачи педагогической деятельности

• 
  Слайд 10
  

  Экспертная оценка проводится на основе: анализа занятий (или других мероприятий, проводимых педагогом); изучения представленных материалов: рабочие программы; результаты контроля; мониторинга качества образования; методические и дидактические материалы, используемые и самостоятельно подготовленные педагогом; материалы родительских собраний и др.; беседы с руководителем (заместителем) дошкольного образовательного учреждения и аттестующимся педагогом.

• 
  Слайд 11

  Определение

  В рамках разработанного профессионального стандарта педагогической деятельности (опубликован в Вестнике Минобразования - №7 за 2007 год) под компетентностью понимается новообразование субъекта деятельности, формирующееся в процессе профессиональной подготовки, представляющее собой системное проявление знаний, умений, способностей и личностных качеств, позволяющее успешно решать функциональные задачи, составляющие сущность профессиональной деятельности.

• 
  Слайд 12

  Профессиональная компетентность педагога дошкольного образования

  Компетент ность в области личност ных качеств Компетент ность в области постановки целей и задач педагогической деятельности Компетент ность в области мотивации деятельнос ти детей Компетент ность в области обеспече ния информационной основы деятельности Компетент ность в области разработки программы деятельности и принятия решений Компетент ность в области органи зации деятельности детей

• 
  Слайд 13
  

  Об уровне развития компетентности педагога в области постановки целей и задач педагогической деятельности можно судить по следующим критериям: Педагог разделяет тему и цель деятельности. Цели формулируются в понятной для детей форме. Поставленные перед детьми цели способствуют формированию позитивной мотивации и росту интереса к деятельности. Поставленные перед детьми цели способствуют организации индивидуальной и групповой деятельности. Цели, ставящиеся перед детьми, содержат критерии, позволяющие им самостоятельно оценить качество полученных результатов. Задачи, выделенные педагогом, конкретизируют цель, представляя собой промежуточный результат, способствующий достижению основной цели деятельности. На начальном этапе педагог ставит цель и задачи, направленные на создание условий для дальнейшей эффективной совместной деятельности на занятии (организацию рабочего пространства, привлечение внимания детей к предстоящей деятельности и теме и т.д.). Цели и задачи, поставленные педагогом, способствуют развитию способностей детей, воспитанию социально значимых качеств личности.

• 
  Слайд 14
  

  Об уровне развития компетентности педагога в области мотивирования детей на осуществление совместной образовательной деятельности можно судить на основе следующих критериев: Педагог демонстрирует детям возможности использования тех знаний, которые они освоят, на практике. Педагог демонстрирует знание приемов и методов, направленных на формирование интереса детей к предстоящей деятельности и ее теме. Педагог использует знания об интересах и потребностях детей в организации деятельности, при постановке образовательных целей и задач, выборе методов и форм работы и т.д. Педагог использует педагогическое оценивание как метод повышения познавательной активности и мотивации детей. Педагог планирует использовать различные задания так, чтобы дети почувствовали свой успех. Педагог дает возможность детям самостоятельно ставить и решать задачи в рамках изучаемой темы

• 
  Слайд 15
  

  Компетентность в области информационной основы деятельности складывается из следующих компонентов: компетентность в образовательной области, компетентность в используемых методах, компетентность в субъективных условиях деятельности. Компетентность педагога в образовательной области отражает уровень владения образовательным материалом и может быть оценена на основе следующих критериев: Педагог в ходе написания конспекта демонстрирует знание образовательного содержания образовательной области. Педагог хорошо ориентируется в различных источниках (Программы и методические пособия, медиа-пособия, современные цифровые образовательные ресурсы и др.) поданному направлению, может дать ссылки на подходящие источники. При изложении в письменной работе основного материала по педагог раскрывает связь новой темы с предыдущими и будущими темами. Педагог видит и раскрывает связь данной образовательной области с другими образовательными областями образовательной программы, связь теоретических знаний с практической деятельностью, в которой они используются. Педагог представляет материал в доступной детям форме в соответствии с дидактическими принципами.

• 
  Слайд 16
  

  Компетентность педагога в используемых им методах отражает его методическую грамотность, включая владение современными информационно-коммуникативными технологиями. Об уровне развития данной компетентности можно судить на основе следующих критериев: Педагог демонстрирует владение современными методами образовательной деятельности. Представленные в конспекте (занятии) методы соответствуют поставленным целям и задачам, теме занятия, условиям и времени, отведенному на изучение темы. Педагог демонстрирует умение работать с различными информационными ресурсами и программно-методическими комплексами, современными информационно-коммуникативными технологиями, компьютерными и мультимедийными технологиями, цифровыми образовательными ресурсами.

• 
  Слайд 17
  

  Об уровне развития компетентности педагога в субъективных условиях деятельности можно судить на основе следующих критериев: При постановке целей, выборе форм и методов мотивирования и организации деятельности детей педагог ориентируется на их индивидуальные особенности и специфику взаимоотношений. Представленные в конспекте (занятии) методы выбраны в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями детей, с которыми он работает. Педагог планирует работу таким образом, чтобы получать информацию об уровне усвоения образовательного материала различными детьми. Педагог демонстрирует владение методами работы со детьми разного уровня развития.

• 
  Слайд 18
  

  Компетентность в области разработки программы деятельности и принятия педагогических решений складывается из следующих компонентов: умение выбрать и реализовать типовые образовательные программы, умение разработать собственную программу, методические и дидактические материалы, умение принимать решения в педагогических ситуациях. Об уровне развития умения выбрать и реализовать типовые образовательные программы, а также разработать собственную программу, методические и дидактические материалы,с учетом требований основных нормативных документов можно судить на основе следующих критериев: При подготовке к занятию педагог учитывает требования основных нормативных документов, определяющих содержание и результаты образовательной деятельности по образовательной области: примерный государственный образовательный стандарт, ФГТ, конвенцию о правах ребенка, базовые образовательные программы ОУ, допущенных или рекомендованных Минобрнауки РФ, основные программы, УМК, методических и дидактических материалы и т.д. Конспект занятия составлен с учетом темпа усвоения образовательного материала детьми. Конспект занятия составлен с учетом поэтапного освоения (преемственности) образовательного материала в рамках образовательной области и программы. Педагог демонстрирует умение вносить изменения в существующие дидактические и методические материалы с целью достижения более высоких результатов. Педагог использует самостоятельно разработанные программные, методические или дидактические материалы.

• 
  Слайд 19
  

  Об уровне развития умения принимать решения в педагогических ситуациях можно судить на основе следующих критериев: Педагог демонстрирует умение аргументировать предлагаемые им решения. Педагогические решения, отраженные в письменной работе, отличаются обоснованностью и целесообразностью. Педагог демонстрирует умение адекватно изменять стратегию действий в случае, если не удается достичь поставленных целей.

• 
  Слайд 20
  

  Об уровне развития компетентности педагога в области организации образовательной деятельности можно судить на основе следующих критериев: Педагог ставит цель и задачи, структурирующие и организующие деятельность детей на каждом из этапов занятия. Педагог владеет методами организации индивидуальной и совместной деятельности детей, направленной на решение поставленных целей и задач. Педагог демонстрирует способность устанавливать отношения сотрудничества с детьми, умение вести с ними диалог. Педагог использует методы, побуждающие детей самостоятельно рассуждать. Педагог демонстрирует умение включать новый материал в систему уже освоенных представлений детей.

• 
  Слайд 21
  

  Педагог демонстрирует умение организовать детей для поиска дополнительной информации, необходимой при решении познавательной задачи, проблемной, игровой ситуации (книги, компьютерные и медиа-пособия, цифровые образовательные ресурсы и др.). Педагог может точно сформулировать критерии, на основе которых он оценивает ответы детей. Педагог показывает детям, на основе каких критериев производится оценка их ответов. Педагог умеет сочетать методы педагогического оценивания, взаимооценки и самооценки детей. Педагог использует методы, способствующие формированию навыков самооценки образовательной деятельности детьми.