Презентация на тему "Самоуправление в группе"

Презентация: Самоуправление в группе
Включить эффекты
1 из 4
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Презентация на тему "Самоуправление в группе" по педагогике. Состоит из 4 слайдов. Размер файла 0.11 Мб. Каталог презентаций в формате powerpoint. Можно бесплатно скачать материал к себе на компьютер или смотреть его онлайн с анимацией.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    4
  • Слова
    педагогика
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Самоуправление в группе
    Слайд 1

    Самоуправление в группе

  • Слайд 2

    Самоуправление в группе – это «действия детей, осуществляемые самостоятельно или совместно со взрослыми членами коллектива по планированию, организации и анализу жизнедеятельности в группе и направленные на создание благоприятных условий для общения и развития одноклассников и решение других социально ценных задач» (Степанов Е.Н.).

  • Слайд 3

    Организацию самоуправления в нашей группе можно представить в виде следующей схемы: Подготовительный этап. Диагностика детей, беседа, наблюдение. Формирование секторов самоуправления группы. Выбор представителей, распределение поручений, формулирование принципов самоуправления. Выполнение непосредственных обязанностей. Отчет о проделанной работе и рефлексия.

  • Слайд 4

    1. Демократичность и выборность. Уполномоченный в секторе выбирается тайным голосованием. 2. Сменяемость. Состав команды меняется каждый год на основании беседы с учащимися, психологической диагностики. Кроме того, в течение года возможен переход из одного звена в другое для организации и выполнения временного поручения. 3. Открытость. Решения, принимаемые группой, известны всем ее участникам, наиболее важные из них выносятся на обсуждение в группе. 4. Отчетность. В конце года каждый сектор рассказывает о проделанной работе. 5. Ситуация успеха. Несмотря на количество проделанной работы, каждое звено должно услышать в свой адрес слова благодарности за нее. А неудачи должны стать лишь предупреждением на пути к дальнейшему успеху. 6. Взаимопомощь. Ребята всегда могут обратиться за помощью ко взрослому или друг к другу и получить поддержку.

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке