Содержание
-
Педагогічний турнір
Виявлення, вивчення, узагальнення, розповсюдження та впровадження перспективного педагогічного досвіду Розробила методист Вищої категорії Казанківського ПАЛ Баранюк Л.Г.
-
Педагогічнийтурнір
МЕТА: Налаштувати учасників турніру на поглиблення, розширення та накопичення знань із науково-методичної проблеми: «Виявлення, вивчення, узагальнення, розповсюдження та впровадження перспективного педагогічного досвіду». Сформувати бажання в методистів ПТНЗ Миколаївської області взаємодіяти між собою, прагнути спільно генерувати ідеї та шукати рішення. Сприяти розвитку принципу партнерства між учасниками Турніру.
-
Турнір – це змагання, що сприяє набуттю умінь розв'язувати складні пробле-ми, вести дискусію, форму-лювати твердження, відстою-вати свою точку зору.
-
Правила для учасників турніру:
Команду очолює капітан, який є її офіційним представником. Протягом змагання командам забороняється використання будь-якого друкованого матеріалу та засобів мобільного зв’язку. Ніхто не повинен поспішати з відповіддю, вся команда радиться і готує спільну відповідь. Всі учасники турніру повинні бути пунктуальними, ввічливими й толерантними.
-
Правила роботи журі:
Уважно слідкувати за умовами виконання кожного завдання учасниками турніру. Після кожного змагання журі виставляє командам-учасникам бали. Оцінювати правильність відповіді, її лаконічність, чіткість, аргументованість. Враховувати оригінальність, нетрадиційністьта кмітливість у вирішенні завдання. Слідкувати за часом, відведеним на виконання завдання. Об’єктивно оцінювати роботу кожної команди та кожного її учасника (лічильна комісія).
-
Правила для ведучого:
Ведучий, дотримуючись правил проведенняТурніру, повинен: Проводитижеребкування. Представлятикоманди, лічильнукомісію та журі, оголошуватиумови завдань та оцінкижурі. Стежити за дотриманням регламенту та не порушуватийого. Не коментуватиі не оцінювативиступиучасників, лише повідомлятиправильністьвідповідей.
-
І тур – «Коло думок»
-
Можливі відповіді на завдання турніру:
ППД -це результат творчоїдіяльності педагога, спрямований на виконанняактуальнихзавданьнавчання й виховання. ППД - це діяльність педагога, яка забезпечує стійку ефективність навчально-виховного процесу шляхом використання вже відомих оригінальних форм, методів, прийомів, засобів навчання й виховання на основі їх удосконалення, або нових систем навчання та виховання.
-
ІІ тур – «знання»
-
Правильна відповідь на завдання Турніру:
1.Досвідсуперечитьіснуючійусталенійпрактиці. Вінвиявляється у принциповоновихзакономірностях в організаціїнавчально-виховногопроцесу й вимагаєзмінинавчальнихпрограм, підручників. Це є науковий рівень. 2. Рушійна сила прогресу. Це є новаторство. 3. Розкриття технології досвіду конкретної методичної ідеї, яка передбачає внесення в педагогічну теорію суттєво нового — методу, прийому, засобу навчання, принципово нового типу посібників. Цейрівень не вимагаєперебудовинавчальнихпланів, програм, підручників. Це є методичнийрівень.
-
4.Досягнення педагогічної майстерності, тобто бездоганного, гнучкого, доцільного застосування вже відомого в педагогіці й методиці. Новизна в цьомуразіпроявляється в деталях (вдалопідібраніприклади, оригінальноскладена система завдань, чітконалагоджена система контролю за рівнемнавчальнихдосягненьучнів на всіхетапах уроку; система роботи з розвиткупізнавальнихздібностейучнів у процесінавчання та вихованнятощо). Це є практичнийрівень.
-
ІІІ тур – «Досвід»
-
ІV тур – Тест-зіставлення
Умова: кожний працює індивідуально й отримає свій бал; а команда отримає середній бал від результатів всіх членів команди. За кожну правильну відповідь 1б. Увага! Якщо у всіх членів команди будуть абсолютно однакові відповіді - журі з команди знімає 5 штрафних балів. Час виконання – 2хв.
-
Завдання командам: запишіть та озвучте запропонований Вами алгоритм послідовності технології впровадження перспективного педагогічного досвіду в практику.
Перша команда (доповідачі) пропонує свій варіант виконаного завдання. Друга та третя команди є опоненти першої. Друга команда має знайти та прокоментувати свої переваги у алгоритмі послідовності технології впровадження ППД у практику в аргументах над доповідачами. Третя команда повинна знайти недоліки, тобто, назвати ті аргументи, які не назвали перші дві команди. Четверта команда (рецензенти) оцінює виступи трьох команд.
-
алгоритм послідовності технології впровадження перспективного педагогічного досвіду в практику:
• ознайомлення педколективу з ППД, роз’яснення його переваг порівняно з традиційними методами; • ППД представляється як можливий шлях вирішення проблеми поліпшення навчання з певного предмету; • створення сприятливих умов для розвитку творчості педагогів, показ прийомів роботи на практиці; • організація практичної роботи із застосуванням інтерактивних методик; • організація педагогічного спрямування запроваджених раціональних методів роботи; • залучаючи педагога в процес впровадження ППД, заступник директора з НМР, методист надає йому не тільки теоретичну і методичну, але і психологічну підтримку, поступово приводячи його до успіху; • моральне й матеріальне заохочення носія ППД.
-
ІV тур – «Тест-зіставлення»
-
Вислови належать: В.Ключевському, Сенекі, Фірдоусі, С.Русовій, Англійське прислів’я, Ж.-Ж.Руссо, У. Джеймсу, А.Апшеронну, В.Сухомлинському, Г. Оверстриту .
-
ребуси
-
-
-
-
-
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.