Презентация на тему "Охрана труда"

Презентация: Охрана труда
1 из 35
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (3.14 Мб). Тема: "Охрана труда". Предмет: правоведение. 35 слайдов. Для студентов. Добавлена в 2017 году. Средняя оценка: 4.0 балла из 5.

Содержание

  • Презентация: Охрана труда
    Слайд 1

    Охрана труда

  • Слайд 2

    Охрана труда в широком смысле -

    это система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда всеми способами и мерами: правовыми, социально-экономическими, санитарно-гигиеническими, лечебно-профилактическими, организационно-техническими и др.

  • Слайд 3

    В настоящее время, основным законом, устанавливающим принципы охраны труда в России является трудовой кодекс российской федерации, а в частности раздел X ТК РФ.

  • Слайд 4

    Условия труда

    совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

  • Слайд 5

    Вредный производственный фактор

    производственной фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

  • Слайд 6

    Опасный производственный фактор

    такой, воздействие которого на работника может привести к его травме.

  • Слайд 7

    Безопасные условия труда

    условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

  • Слайд 8

    Средства индивидуальной и коллективной защиты работников

    технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

  • Слайд 9

    Экономическое значение охраны труда заключается в том, что она способствует:

    а) росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, экономики; б) сокращению потерь рабочего времени от временной нетрудоспособности работников из-за производственных травм, профессиональных заболеваний, в) экономии средств Фонда социального страхования.

  • Слайд 10

    Принципы организации охраны труда:

    признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

  • Слайд 11

    государственное управление деятельностью по охране труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

  • Слайд 12

    общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов в области охраны труда, осуществляемый работниками через органы профсоюзов и иные уполномоченные ими органы;

  • Слайд 13

    обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

  • Слайд 14

    установление статистической отчетности об условиях труда и несчастных случаях на производстве

  • Слайд 15

    Принципы экономической государственной политики по охране труда:

    проведение эффективной налоговой политики, стимулирующее создание здоровых и безопасных условий труда, внедрение безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной зашиты;

  • Слайд 16

    участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

  • Слайд 17

    установление компенсаций и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

  • Слайд 18

    защита интересов работников, пострадавших от трудового увечья, а также членов их семей.

  • Слайд 19

    Организационные принципы охраны труда:

    подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в вузах и средних учреждениях профтехобразования;

  • Слайд 20

    информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве; распространение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению охраны условий труда

  • Слайд 21

    ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 

  • Слайд 22

    Содержание особой охраны труда женщин включает следующие меры:

    Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме нефизических работ или по санитарно-бытовому обслуживанию

  • Слайд 23

    Запрещается обучение и прием на работу женщин в качестве трактористок, машинистов, водителями грузовых автомашин, а также привлечение женщин детородного возраста (до 35 лет) к выполнению операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве, связанных с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств

  • Слайд 24

    Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей на работе, превышающих установленные для них предельные нормы.

  • Слайд 25

    Содержание особой охраны труда молодежи включает следующие специальные правовые мероприятия:

    Запрещено применять труд молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда на подземных работах и на работах, которые могут причинить вред их профессиональному развитию

  • Слайд 26

    Не допускается прием на работу лиц, моложе 16 лет. Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра

  • Слайд 27

    Для несовершеннолетних работников ограничен вес переноски и передвижения тяжестей на работе

  • Слайд 28

    Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенное рабочее время с оплатой как за полное, облегченный режим труда; запрещается привлекать лиц до 18 лет на ночные, сверхурочные работы, работы в выходные и праздничные нерабочие дни, а также к командировкам, кроме творческих работников театров и др.

  • Слайд 29

    Для рабочих моложе 18 лет нормы выработки уменьшаются пропорционально сокращенной продолжительности их рабочего времени Для несовершеннолетних установлен удлиненный 31 календарных дней очередной отпуск, предоставляемый в летнее время или (по их желанию) в любое время года.

  • Слайд 30

    Для предприятий, учреждений, организаций установлена бронь (квота) приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве; отказ в приеме направленным по брони (квоте) запрещается и может быть обжалован в судебном порядке. Ограничено увольнение работников моложе 18 лет по инициативе администрации

  • Слайд 31

    Среди последних значимых событий в области охраны труда можно отметить подписание Президентом РФ Дмитрием Медведевым закона о ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) об основах, содействующих безопасности и гигиене труда

  • Слайд 32

    На территории нашего региона находится огромное количество шахт и металлургических предприятий, труд на которых связан с постоянными рисками и опасностью. Именно по этому на территории Кемеровской области особое место должна занимать охрана труда и обеспечение безопасных условий труда.

  • Слайд 33

    В ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» действует система мотивации безопасного труда. Участки, подразделения и шахты, не допустившие нарушений правил промбезопасности, получают премию. И, таким образом, у шахтеров есть прямая материальная заинтересованность.

  • Слайд 34

    С 1 июля 2010 «Евраз» ввел для работников «Южкузбассугля» новую социальную льготу – коллективное страхование от несчастного случая на производстве за счет средств работодателя. Застрахованы все сотрудники, независимо - работают они под землей или на поверхности.

  • Слайд 35

    Предприятие решает следующие задачи:

    - обучение работающих вопросам охраны труда; - обеспечение безопасности производственного оборудования; - обеспечение безопасности зданий и сооружений; - обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты; - обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха; - обеспечение безопасности производственных процессов; - нормализация условий труда и др.

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке