Презентация на тему "Лидер и лидерство"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Школа Лидеров Галёнковской СОШ

  Лидер и лидерство Педагог-психолог МОБУ «Галёнковская средняя общеобразовательная школа» Басос Людмила Александровна

• 
  Слайд 2

  Законы Школы Лидера

  Закон «Ноль-ноль». Всё начинаем вовремя.  Закон поднятой руки. Необходимо выслушать человека, поднявшего руку.  Закон дела. Если надо, значит надо! Если делаем, то на совесть!  Закон уважения. Хочешь, чтобы тебя уважали – уважай других!  Закон дружбы. Сам не погибай, но товарища выручай!  Закон слова. Дал слово – сдержи!  Закон добра. Будь добр к ближнему и добро вернется к тебе!  Закон чести. Вспоминай о своей физической силе только наедине с собой. Помни о своей духовной силе, долге, благородстве.  

• 
  Слайд 3

  Разминка

• 
  Слайд 4

  знакомство

  Упражнение «Тренинговое имя» Оформление бейджика Ваша задача состоит в том, чтобы выбрать себе участника тренинга и рассказать ему о себе за 1 минуту. В этом сообщении вы расскажите о том, что вы любите, охотно делаете, о своём хобби, актуальных интересах и занятиях. Представьте участника группе.

• 
  Слайд 5
  

  Лидер — это личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы.

• 
  Слайд 6

  Лидер должен обладать такимикачествами

  Уверенность в себе, острый и гибкий ум, компетентность как доскональное знание своего дела, сильная воля, умение понять особенности психологии людей, организаторские способности.  Воображение Знание Талант Жёсткость Притяжение Превосходство над другими Коммуникабельность (общительность) Энергичность Влияние, выражающее в готовности следовать к цели

• 
  Слайд 7

  Мотивы лидера

  1. Больше пользы обществу. 2. Чувство ответственности за товарищество. 3. Социальные завоевания. 4. Желание проверить себя.

• 
  Слайд 8

  Лидерские стили общения

  Либеральный – стиль, когда приятельские отношения возглавляют над общественными. Автократический – стиль, когда обнаружен начальственный тон, немногословен, нетерпим к возражению. Демократический – стиль, когда свои полномочия передаются коллективу.

• 
  Слайд 9

  Упражнение «Лидер и его команда»

  Разделитесь на три группы и определите лидера в каждой группе. Для всех команд одно и тоже задание: вы во главе с лидерами за 15 минут должны создать галерею портретов разных типов лидеров и по истечении этого срока представить нам эту галерею в виде живых сценок.

• 
  Слайд 10

  Упражнение «Чувство времени»

• 
  Слайд 11

  Упражнение «Кораблекрушение»

• 
  Слайд 12

  Психогеометрический тест

• 
  Слайд 13

  рефлексия