Содержание
- 
              
            Природные свойства нервной системы.
- 
              
            Цель урока:- Раскрыть понятия «темперамент», «характер»
- Научить определять тип темперамента
- Познакомить с проявлением в профессиональной деятельности
 
- 
              
            Темперамент-совокупность индивидуальных особенностей личности, характеризующих динамическую и эмоциональную сторону её деятельности и поведения 
- 
              
            Холерический тип- Действия холерика обычно порывисты, он отличается повышенной возбудимостью, большой эмоциональностью.
- Холерический темперамент проявляется в инициативности, энергичности, активности.
- Поскольку потребность в общении у холериков повышена, они часто выбирают профессии, связанные с общением, — сфера обслуживания, юриспруденция, политика, администрирование. А это как раз те виды деятельности, которые требуют от человека умения эффективно общаться.
 
- 
              
            Сангвинический тип- Сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, сходится с людьми, общителен.
- Человеку с преобладанием сангвинического темперамента свойственна открытость и доступность.
- Сангвинический темперамент не накладывает никаких ограничений на выбор профессии.
 
- 
              
            Флегматический тип- Флегматик редко выходит из себя, ровен и спокоен в общении. Обычно это вдумчивый, миролюбивый, старательный и размеренный человек, но в некоторых случаях могут проявляться пассивность, вялость и безучастность к окружающему, лень и безволие.
- Новые формы поведения формируются медленно, но являются стойкими.
- У флегматиков есть склонность к систематической работе, умение концентрироваться на поставленной задаче, вдумчивость — необходимые профессиональные качества ученого, исследователя.
 
- 
              
            Меланхолический тип- Меланхолики, как правило, малообщительные, тревожные люди.
- Людей с меланхолическим типом темперамента отличает повышенная чувствительность, сдержанность и обстоятельность.
- В привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом работают очень продуктивно.
 
- 
              
            Тип темперамента и выдающиеся исторические личности
- 
              
            
 Характером называется индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей человека, которые определяют типичный для него способ поведения. Характер не приобретается по наследству, он формируется в процессе всей жизни человека под влиянием обучения и воспитания. 
- 
              
            
 - Определённый
- Сильный
- Противоречивый
- Неопределённый
- Слабый
- Цельный
 ХАРАКТЕР 
- 
              
            Различают 4-е группы важных свойств (черт) характера, выражающих:- Отношение человека коллективу, другим людям.
- Отношение к труду.
- Отношение к самому себе.
- Отношение к природе, вещам.
 
- 
              
            Они холерики- Суворов А.В.
- Пётр I
- Менделеев Д.И.
- Пушкин А.С.
- Павлов И.П.
 
- 
              
            Они флегматики- Кутузов М.И.
- Крылов И.А.
- И. Ньютон
 
- 
              
            Они сангвиники- Бонапарт Н.
- Герцен А.И.
- Бомарше П.
 
- 
              
            Они меланхолики- Лермонтов М.Ю.
- Чайковский П.И.
- Гоголь Н.В.
- Блок А.А.
 
- 
              
            
 
- 
              
            
 
- 
              
            
 
 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.