Содержание
-
МБОУ «СОШ №70»Профессия будущего – менеджер космотуризмаВыполнили: Додолин Д., Чернышев В., Янченко А. 7 «А» класс Руководитель: Скорых А. Д.
-
Труд – это общественно-необходимая деятельность человека, требующая усилий в достижении определенных целей, результатов. (Е. А. Климов) В современных условиях развития общества труд все более становится обусловлен компьютерными технологиями. Развиваются и совершенствуются профессиональные отрасли, появляются новые профессии.
-
Профессия будущего проходит свое становление при благоприятных технологических изменениях нашей страны и всего мира.
-
Менеджер космотуризма – специалист разрабатывающий программы посещения около космического пространства, а впоследствии орбитальных комплексов и других космических сооружений (в том числе лунных баз) Выделяют основные качества менеджера-космотуризма: Наличие лидерских качеств Опыт руководящей деятельности Развитые коммуникативные умения Знание основных языков Знание правил делового этикета
-
Обязанности менеджера- космотуризма 1. Управление проектами 2. Клиентоориентированость 3. Мультиязычность, мультикультурность 4. Работа с людьми
-
Составляющие профессии: Экономические – высокий социально-экономический уровень развития страны и мира; Технологические – высокий уровень развития современных технологии, их доступность и ясность клиентам;
-
Медицинские – поддержание соответствующего здоровья работников, соблюдение правил охраны труда; Психологические – стрессоустойчивость, гибкость мышления, экстравертированность, целеустремленность
-
Описание профессии: Предмет труда – составление и реализация космического маршрута для желающих побывать туристами в космосе; Цель - отправка клиентов в космос в качестве туристов, составление космического маршрута; Средства – современная космическая техника, компьютеры
-
Условия труда – развитая социально-экономическая среда Проблемность – несоответствие многих государств экономическим, техническим требованием. Вопрос о подготовке кадров новой профессии. Высокая коллективность и ответственность работника
-
Анализ профессии:
Сложность внедрения профессии предполагает социальную готовность – общества принять новую профессию. А также высокую сложность ее реализации обусловленную большими финансовыми затратами, создание направлений подготовки для нее или разработка современного туризма. Под вопросом остается востребованность, таких специалистов может понадобится меньше, чем более распространенных (продавец, водитель)
-
Спасибо за внимание!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.