Содержание
-
Презентация по дисциплине «Управление карьерой» на тему «Развитие карьеры»
-
Определение понятия «Карьера» Карьера – это процесс профессионального роста человека, роста его влияния, авторитета, статуса в среде, выраженный в его продвижении по ступеням иерархии, квалификационной лестницы, вознаграждения, престижа. Карьера (от фр. Cariera) – успешное продвижение вперед в той или иной области; общественной, служебной, научной или профессиональной деятельности.
-
Развитие карьеры - это действия, направленные на повышение конкурентоспособности рабочей силы с целью достижение организационных и личных целей.
-
Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности работника: - ясные цели деятельности сотрудника; - постоянное накопление профессиональной компетентности сотрудником; - регулярная обратная связь, оценка деятельности сотрудника; - мотивация к обновлению знаний у сотрудника; поручение сотруднику трудовых заданий, позволяющих использовать ему свои возрастающие способности; многообразие требований, предъявляемых работой к уровню мастерства сотрудника, предоставляющее возможности для его самовыражения в профессиональном труде; возможность самостоятельно работать, сбалансированность власти и ответственности; - ответственность и забота работника за сохранение собственного здоровья.
-
Этапы развития карьеры
-
-
Модели развития карьеры
-
Пример модели развития карьеры «Трамплин» Пример модели развития карьеры «Лестница»
-
Пример модели развития карьеры «Змея» Пример модели развития карьеры «Перепутье»
-
-
Планирование карьеры Планирование карьеры – одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов. Планированием карьеры в организации могут заниматься специалист по персоналу, сам сотрудник, его непосредственный руководитель (линейный менеджер).
-
Основные факторы индивидуального планирования и развития карьеры
-
Возможные проблемы в развитии карьеры
-
Спасибо за внимание!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.