Презентация на тему "МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ"

Содержание

• 
  Слайд 1

  МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ

  Ведущий: Соколова Анастасия

• 
  Слайд 2

  Базовые понятия

  Мотивация – внутреннее побуждение сделать что-либо. Стимулирование – внешнее воздействие, которое побуждает человека к действию, основываясь на мотивации. Мотиватор – нереализованная до конца потребность. Стимул – фактор, двигающий процесс, ведущий к достижению цели путем удовлетворения потребности.

• 
  Слайд 3

  Мотивация «К - ОТ»

  Внешняя мотивация обуславливается как позитивными, так и негативными стимулами – это метод «кнута и пряника». Этот подход наиболее эффективен, если люди испытывают сильную нужду или запуганы. Сытые не станут плясать под вашу дудку, надеясь получить пряник, а уверенные в себе не позволят себя бить. Майкл Маккоби «Why Work?»

• 
  Слайд 4

  Виды мотивации

• 
  Слайд 5

  Пирамида потребностей А.Маслоу

• 
  Слайд 6

  Теория Ф. Герцберга

• 
  Слайд 7

  Типы мотиваторов

• 
  Слайд 8
  
• 
  Слайд 9
  

  Внутренняя мотивация – это стремление совершать деятельность ради нее самой, ради награды, которая содержится в самой этой деятельности. Этой наградой является момент переживания чего-то большего, чем обыденное существование. Эдвард Десси

• 
  Слайд 10

  Основные принципы мотивации

  Комплекс мотиваторов у всех индивидуален Только зная мотиваторы конкретного человекаа или доминантные мотиваторы группы можно строить систему мотивации Мотиваторы и стимулы могут быть как материальными, так и нематериальными Один и тот же стимул может по-разному восприниматься разными людьми Один и тот же стимул можно «подать» по-разному Мотиваторы в течение жизни могут меняться

• 
  Слайд 11

  Динамика уровня мотивации

  Мотивация Компетентность

• 
  Слайд 12

  Спасибо за внимание!