Содержание
-
Определение трудовой и профессиональной деятельности, основные понятия и признаки профессиональной деятельности
Подготовила: Травникова Анастасия Студентка 1 курса специальности «Психология образования» 2016 год
-
Трудовая деятельность
Это продуктивная деятельность человека, направленная на удовлетворение своих потребностей и на производство товаров и услуг.
-
Профессиональная деятельность
Это вид трудовой деятельности, требующий определённой подготовки, подтвержденной документом государственного образца и являющийся источником существования.
-
Основные понятия профессиональной деятельности
Специальность; Должность; Квалификация.
-
Специальность
Это конкретная, ограниченная в результате разделения труда область приложения физических и духовных сил человека, позволяющая ему получать взамен затраченного труда средства для существования и развития.
-
Должность
Это объективно существующая система прав, обязанностей, требований, предъявляющая к его знаниям, умениям, навыкам и особенностям личности в данной организации.
-
Квалификация
Определенная степень и вид обучаемости работы в профессиональной сфере, а также наличие умений, знаний и навыков, требуемых для выполнения конкретных видов работ.
-
Признаки профессиональной деятельности
Ограниченный должностными обязанностями вид труда; Труд, требующий специальной подготовки и специальной переподготовки; Труд, выполняемый за вознаграждение; Продуктивный, общественно полезный труд; Труд, дающий человеку определённый статус в обществе.
-
Психологические признаки профессиональной деятельности
Сознательное предвосхищение социально ценного результата; Аффективный тон соответствующего знания-отношения к этому знанию; Сознание обязанности достижения заданного результата; Владение внешними и внутренними средствами деятельности; Ориентировка в межличностных производственных отношениях.
-
Вывод:
Таким образом, от того, как человек готов к своей профессиональной деятельности, зависит его успех в работе. А именно, успешное овладение профессиональной деятельностью прежде всего зависит от понимания его содержания, мотива выбора данной профессии, профессиональной направленности, соответствия качеств личности работника выбранной им профессии.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.