Презентация на тему "Рынок труда и его характеристика"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Рынок труда.

  Абдуразакова Валерия11 Гс/к

• 
  Слайд 2

  Основные факторы производства

  Труд Земля Капитал Предпринимательские способности Труд-люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.

• 
  Слайд 3

  Что такое рынок труда?

  Рынок труда — это вид рынка, характеризующий систему социально — трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату. Основные участники рынка труда. Наемные работники и работодатели.

• 
  Слайд 4

  Что продается и что покупается на рынке труда?

  Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.

• 
  Слайд 5

  Основные механизмы рынка труда.

  Цена Спрос Предложение

• 
  Слайд 6

  На рынке действует закон спроса и предложения

  СпросОт чего зависит? -от спроса потребителей на товары и услуги; -от цены на них; -качество и производительность труда; -ставка заработной платы; -экономическая ситуация в стране ПредложениеЧто влияет? -уровень заработной платы; -благосостояние семьи; -престиж труда; -сложность труда; -потребность работника в свободном времени

• 
  Слайд 7

  Цена трудовых услуг.

  Заработная плата — Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платыЕё виды: — повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени; -сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)

• 
  Слайд 8
  

  Какой фактор является определяющим в спросе, предложении и цене?Ставка заработной платы

  Спрос находится в обратной зависимости от ставки заработной платы Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.

• 
  Слайд 9
  

  В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)

• 
  Слайд 10
  

  На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ) Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.

• 
  Слайд 11
  

  Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства. Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.

• 
  Слайд 12

  Трудовые ресурсы(экономически активное население)

  Занятые Безработные

• 
  Слайд 13
  

  Занятость– это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход. К занятому населению относятся: — трудоспособное население в трудоспособном возрасте; — фактически работающие подростки; — фактически работающие пенсионеры.

• 
  Слайд 14
  

  Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.Виды безработицы. 1)Естественная (структурная + фрикционная). 2) Вынужденная (циклическая + сезонная).

• 
  Слайд 15

  Экономические последствия безработицы

  1.Недополучение продукции 2. Падение доходов населения 3. Сокращение реальных сбережений 4. Сокращение налоговых поступлений 5. Усиливающееся расслоение общества 6. Усиление социальных проблем в обществе

• 
  Слайд 16

  Основные задачи государственной политики занятости

  удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов. развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности. расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест. минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы. материальная поддержка безработных.

• 
  Слайд 17

  Проблемы рынка труда:

  Глобализация мировой экономики Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография) Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами Увеличение работающих в сфере обслуживания