Содержание
-
Системный процессный и ситуационные подходы в менеджменте
-
Процессный подход
рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческий функций.
-
Состоит из четырех взаимосвязанных функций
-
Главные связующие процессы
Принятие решений Обмен информацией
-
Системный подход
руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды.
-
Организация – это система.
-
Система - это некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого.
-
-
Ситуационный подход
Пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Самый эффективный методом в конкретной ситуации - метод, который более всего соответствует данной ситуации.
-
Ситуация - конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.