Презентация на тему "Содержание и особенности управленческого труда. Принципы развития управления. Логическая схема развития управления."

Включить эффекты
1 из 9
Смотреть похожие
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Рецензии

Добавить свою рецензию

Аннотация к презентации

Посмотреть и скачать бесплатно презентацию по теме "Содержание и особенности управленческого труда. Принципы развития управления. Логическая схема развития управления.". pptCloud.ru — каталог презентаций для детей, школьников (уроков) и студентов.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    9
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Содержание и особенности управленческого труда. Принципы развития управления. Логическая схема развития управления.
    Слайд 1

    Содержание и особенности управленческого труда. Принципы развития управления. Логическая схема развития управления.

    Выполнила Студентка 2 курса Направления Менеджмент Перцева Александра

  • Слайд 2

    Содержание управленческого труда

    Управленческий труд - это вид общественного труда, основной задачей которого является обеспечение целенаправленной, скоординированной деятельности как отдельных участников совместного трудового процесса, так и трудовых коллективов в целом. 

  • Слайд 3

    Управленческий труд имеет свои специфические особенности:

    носит информационный характер непосредственного предмета и продукта его труда, обусловленный принципиальным различием трудового процесса по его содержанию и результатам от других видов труда, необходимых для производства продукции и услуг. Результаты труда персонала управления оцениваются не по количеству изданных распоряжений и выпущенных документов, а по их влиянию на деятельность коллектива предприятия; участвует в создании материальных благ не прямо, а через труд других лиц; в качестве предмета управленческого труда выступают управленческий процесс и люди, участвующие в нем; его результатом являются управленческие решения; средствами труда служит организационная и вычислительная техника; это труд умственный, поэтому прямое измерение его производительности возможно лишь в отношении технических исполнителей и отчасти специалистов.

  • Слайд 4

    В управлении трудовым коллективом может быть выделено 3 вида управленческого труда:.

    Эвристический - это прежде всего труд руководителей и специалистов. Он в наиболее полной мере отражает природу творческой умственной деятельности, ее психофизиологическую сущность. Административный - это специфический вид умственного труда, функциональным назначением которого является непосредственное управление действиями и поведением людей в процессе их трудовой деятельности. Операторный - это главным образом труд технических исполнителей по выполнению стереотипных, повторяющихся операций, необходимых для информационного обеспечения производственных и управленческих процессов.

  • Слайд 5

    Процесс управленческого труда в организации

  • Слайд 6

     Общие принципы развития управления

    Первый общий принцип развития управления можно сформулировать следующим образом: независимо от конкретного содержания причин, требующих и вызывающих развитие управления, его преобразование должно начинаться с преобразования исходных начал, задающих построение и осуществление управления.

  • Слайд 7

    Общие принципы развития управления

    Второй общий принцип развития управления: необходимость и направленность этого развития преимущественно определяются содержанием новых задач, возникающих перед организацией.

  • Слайд 8

    Третий общий принцип развития управления состоит в следующем: ограничительным фактором любого преобразования управления являются кадры. 

  • Слайд 9

    Логическая схема развития управления.

Посмотреть все слайды

Предложить улучшение Сообщить об ошибке