Презентация на тему "«Учет резервного капитала, порядок его формирования»"

Содержание

• 
  Слайд 1

  «Учет резервного капитала, порядок его формирования»

  Подготовила: Заложных В. Н., студентка гр Б-11

• 
  Слайд 2

  ВВЕДЕНИЕ

  Актуальной становится проблема учета и формирования резервного капитала. Целью курсовой работы является изучение учета собственного капитала предприятия. Задачи курсовой работы: 1 - разобраться в определении резервного капитала 2 - рассмотреть порядок формирования резервного капитала 3 - рассмотреть использования и изменения резервного капитала на предприятии

• 
  Слайд 3

  Задача № 1

  Резервный капитал — размер имущества предприятия, который предназначен для размещения в нём нераспределённой прибыли, для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций предприятия. Резервный капитал предназначен для покрытия общих убытков при отсутствии других возможностей их покрытия и формируется за счёт резервов, образованных в соответствии с действующим законодательством, и за счёт резервов, образованных в соответствии с учредительными документами.

• 
  Слайд 4
  

  Формирование резервного капитала осуществляется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения, им установленного размера. «Законом об акционерных обществах» предусмотрено, что средства резервного капитала предназначены для покрытия убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа собственных акций в случае отсутствия иных средств.

• 
  Слайд 5

  Задача № 2

  Первая и самая главная задача резервного капитала – это погашение убытков организации за отчетный год при недостаточности средств других источников. В учете эта операция находит следующее отражение: Д-т 82 «Резервный капитал» К-т 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»

• 
  Слайд 6
  

  Еще одним вариантом использования резервного капитала является погашение облигаций краткосрочного и долгосрочного характера. Д-т 82 «Резервный капитал» К-т счетов 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»

• 
  Слайд 7
  

  Еще одним вариантом использования средств резервного капитала, о котором можно сказать то же что о приведенном выше примере, это выкуп собственных акций за счет резервного капитала. Д-т 81 «Собственные акции» К-т счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета».

• 
  Слайд 8
  

  Еще одним из возможных вариантов использования резервного капитала является направление его средств на выплату дивидендов по привилегированным акциям в акционерных обществах. Д-т 82 «Резервный капитал» К-т 75 «Расчеты с учредителями» субсчет «Расчеты по выплате доходов»

• 
  Слайд 9

  Задача № 3

  ОАО «Каскад» с уставным капиталом 640000 руб. приняло решение о создании резервного капитала. Согласно уставу общества его размер равен 10% уставного капитала (640000 руб. x 10% = 64000 руб.). В резервный капитал направляется 8% чистой прибыли. По итогам 2011 г. она составила 5161203 руб. После утверждения отчетности было принято решение о направлении чистой прибыли в сумме 412896,24 руб. (5161203 руб. x 8%) на формирование резервного капитала.

• 
  Слайд 10
  

  Создание резервного капитала оформляется записями: - Д-т 84/1 «Прибыль, подлежащая распределению» -К-т 82/ 1 «Резервы, образованные в соответствии с законодательством» Создан резерв в соответствии с законодательством – 258060,15 руб. (5161203руб.x5%); - Д-т 84/1 «Прибыль, подлежащая распределению» - К-т 82 2 «Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами», создан резерв на основании уставных документов – 154836,09 руб. [(412896,24 руб. - 258060,15 руб.) или (412896,24 руб. x 3%)]. Таким образом, по бухгалтерскому балансу резервный капитал составит 412896,24 руб.

• 
  Слайд 11

  Заключение

  Таким образом, поставленные задачи выполнены, так же, исходя из вышеизложенного материала, можно сделать следующие выводы. Резервный капитал представляет собой страховой (запасной) капитал, предназначенный для возмещения убытков от финансово-хозяйственной деятельности. Размер резервного капитала определяется уставом организации. Резерв­ный фонд формируется за счет нераспределенной прибыли организации.