Презентация на тему "Малые группы"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  МАЛЫЕ ГРУППЫ

• 
  Слайд 2
  

  Малая группа – немногочисленная по составу совокупность людей, члены которой объединены общей деятельностью (целями и задачами) и находятся в непосредственном личном общении.

• 
  Слайд 3
  

  ХАРАКТЕРИСТИКИ МАЛОЙ ГРУППЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – НАЛИЧИЕ «МЫ – ЧУВСТВА» ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – ГРУППОВЫЕ НОРМЫ (ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ ВЫРАБОТАНЫ ИЛИ ПРИНЯТЫ ГРУППОЙ И КОТОРЫМ ДОЛЖНО ПОДЧИНЯТЬСЯ ПОВЕДЕНИЕ ЕЁ ЧЛЕНОВ) КОЛИЧЕСТВО: ОТ 2-3 – ДО 30-40 ЧЕЛОВЕК ОБЩЕНИЕ, СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЭМОЦУИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

• 
  Слайд 4
  

  ГРУППОВЫЕ ЦЕННОСТИ (СОВМЕСТНЫЙ ОТВЕТ НА ВОПРОС: «ЧТО ТАКОЕ ХОРОШО И ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО?») ЭТО СОЦИАЛЬНАЯ, ДИНАМИЧЕСКАЯ, ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА !ОДНАКО СТЕПЕНЬ ОТКРЫТОСТИ РАЗНЫХ ГРУПП РАЗЛИЧНА: (ГРУППЫ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНОЙ СТЕПЕНЬЮ ОТКРЫТОСТИ – ЭКИПАЖИ СУДОВ, КОМАНДЫ КОСММИЧЕСКИХ КОРАБЛЕЙ, ПРОЛЯРНЫХ ЭКСПЕДИЦИЙ, ПАРМЕЙСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) МАЛАЯ ГРУППА ОБЛАДАЕТ НЕКОТОРОЙ САМОДОСТАТОЧНОСТЬЮ, КОТОРАЯ ПОЗВОЛЯЕТ ЕЁ СУЩЕСТВОВАТЬ ДОВОЛНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД ЗАДАЧИ 1, 2, 3,4 – СТР. 359

• 
  Слайд 5
  
• 
  Слайд 6
  
• 
  Слайд 7
  
• 
  Слайд 8
  
• 
  Слайд 9
  
• 
  Слайд 10
  

  КВАЗИГРУППА – МАЛОУСТОЙЧИВАЯ, НЕФОРМАЛЬНАЯ СОВОКУПНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ОБЪЕДИНЕННАЯ, КАК ПРРАВИЛО, ОДНИМ ИЛИ ЛЧЕНЬ НЕМНОГИМИ ТИПАМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, ИМЕЮЩАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННУЮ СТРУКТУРУ И СИСТЕМУ ЦЕННОСТЕЙ И НОРМ А) РАЗНОВИДНОСТИ КВАЗИГРУППЫ АУДИТОРИЯ – ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ ВО ГЛАВЕ С КОММУНИКАТОРОМ ФАН – ГРУППА – ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛБДЕЙ НА ОСНОВЕ ФАНАТИЧНОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ СПОРТИВНОЙ КОМАНДЕ, ОК – ГРУППЕ ИЛИ РЕЛИГИОЗНОМУ КЦЛЬТУ ТОЛПА – ВРЕМЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЛБЪЕДИННЫХ КАКИМ – ЛИБО ИНТЕРЕСОМ ИЛИ ВОЛЕЙ

• 
  Слайд 11
  

  Б) ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА КВАЗИГРУППЫ АНОНИМНОСТЬ – ИНДИВИД НЕУЗНАВАЕМ, НЕ ОЩУЩАЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ ВНУШАЕМОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ ЗАРАЖАЕМОСТЬ – БЫСТРАЯ ПЕРЕДАЧА ЭМОЦИЙ, НАСТРОЕНИЙ ИНДИВИДУ, А ТАКЖЕ БЫСТРАЯ ИХ ПЕРЕМЕНА БЕССОЗНАТЕЛЬНОСТЬ - ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДА В ГРУППЕ ИМЕЮТ ИРРАЦИОНАЛЬНЫЙ И НЕПРЕДСКАЗУЕМЫВЙ ХАРАКТЕР

• 
  Слайд 12
  

  ВОЗДЕЙСТВИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ НА ЧЕЛОВЕКА ПОЗИТИВНОЕ: ПРИУЧАЕТ ЧЕЛОВЕКА ВЫПОЛНЯТЬ СУЩЕСТВУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ, ФОРМИРУЕТ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ (СОЦИАЛИЗАЦИЯ) ЧЕЛОВЕК СОВЕРШЕНСТВУЕТ СВОИ КОММУНИКАТИВНЫЕ УМЕНИЯ ФОРМИРУЕТСЯ САМООЦЕНКА И САМОВОСПРИЯТИЕ ГРУППА ДАЕТ ЧЕЛОВЕКУ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, СНАБЖАЕТ ЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ЭМОЦИЯМИ, НЕОБХОДИМЫМИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ

• 
  Слайд 13
  

  НЕГАТИВНОЕ: ЦЕЛИ ГРУППЫ ДОСТИГАЮТСЯ ЗА СЧЕТ УЩЕМЛЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ ОТДЕЛЬНЫХ ЕЁ ЧЛЕНОВ – ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ ИДЕИ ТВОРЧЕСКИХ ЛЮДЕЙ ОТВЕРГАЮТСЯ БОЛЬШИНСТВОМ, НЕОРДИНАРНЫЕ ЛИЧНОСТИ ПРЕСЛЕДУЮТСЯ ИНОГДА ЧЕЛОВЕК ИДЕТ НА ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТ И ВЕДЕТ СЕБЯ КОНФОРМНО – ОСОЗНАННО РАСХОДЯСЬ В МЕНЕНИЯХ С ОКРУЖАЮЩИМИ ЛЮДЬМИ, ТЕМ НЕ МЕНЕЕ СОГЛАШАЕТСЯ С НИМИ, ИСХОДЯ ИЗ КАКИХ – ЛИБО СООБРАЖЕНИЙ

• 
  Слайд 14
  

  ВЫПОЛНИТЕ ЗАДАНИЕ Определите свои индивидуальные цели участия в нескольких группах, к которым вы принадлежите. Какие их этих групп являются для вас группами членства, а какие – референтными группами?

• 
  Слайд 15
  

  Почему референтную группу некоторые исследователи называют группой эталонной?

• 
  Слайд 16
  

  Домашнее задание §34, текст – стр. 360, задача №7 - устно