Презентация на тему "Факторы формирования предложения на рынке труда1"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Факторы формирования предложения на рынке труда

  Человек на рынке труда

  Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ №1» Свищева В.П.

• 
  Слайд 2

  Основные понятия:

  • Предложение на рынке труда
  • Цена выбора
  • Заработная плата
  • Тягость труда
  • Сложность труда
  • Свободное время
  • Престиж профессии
• 
  Слайд 3

  Предложение на рынке труда

  Это число людей, готовых под влиянием ряда факторов взяться за выполнение той или иной работы.

• 
  Слайд 4
  

  Факторы формирования предложения на рынке труда

• 
  Слайд 5

  Закон предложения

  «Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.»

• 
  Слайд 6
  

  Ставка реальной заработной платы

  • Предложение труда (количество человеко-часов)
  • Кривая
  • предложения труда
  • Зависимость предложения на рынке труда от уровня заработной платы
• 
  Слайд 7

  ПО – ЧЕ – МУ?

  • В чем причина странного поведения людей?
  • Почему ставка реальной заработной платы увеличивается, а предложение труда начинает сокращаться?
• 
  Слайд 8

  Формирование заработной платы на рынке труда

  Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.

• 
  Слайд 9

  Почему изменяется ставка заработной платы?

  • Разнообразие и переменчивость человеческих потребностей,
  • Прогресс науки и техники,
  • Неравномерное развитие экономики отдельных стран,
  • Погодные сюрпризы,…
• 
  Слайд 10
  
• 
  Слайд 11

  Равновесие на рынке труда

  Количество работников, тыс. человек

  A C S D B D F

  • Избыток труда (безработица)
  • Дефицит труда
  • Зарплата, тыс. р.

  А

• 
  Слайд 12

  Решение проблемы по стабилизации заработной платы

  • Действиемеханизма цен
  • Мобильность рабочей силы
• 
  Слайд 13
  

  Мобильность трудовых ресурсов является важнейшим условием нормального функционирования товарных рынков. Без такой мобильности работников был бы невозможен и научно-технический прогресс в сфере производства.

• 
  Слайд 14

  Проверь себя!

  • Какие факторы влияют на величину предложения на рынке труда?
  • Какие варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью профессии и уровнем ее оплаты?
  • Почему труд шахтеров обычно оплачивается выше, чем труд слесарей?
  • Как называется равновесная цена, складывающаяся на рынке труда?
  • Какой механизм дает толчок для перехода людей с одного места работы на другое?
  • Почему заработная плата работников одних и тех же профессий в крупных городах выше, чем в маленьких?
• 
  Слайд 15

  Домашнее задание:

  П. 27,

  Пословица утверждает : «Не в деньгах счастье». Как развивалась бы экономика человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию?

  Как бы работал рынок труда в мире, где людям было бы совершенно безразлично – больше они получают денег или меньше?