Презентация на тему "Особенности управления акционерного общества"

Презентация: Особенности управления акционерного общества
Включить эффекты
1 из 14
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Смотреть презентацию онлайн с анимацией на тему "Особенности управления акционерного общества" по менеджменту. Презентация состоит из 14 слайдов. Для студентов. Материал добавлен в 2017 году. Средняя оценка: 4.0 балла из 5.. Возможность скчачать презентацию powerpoint бесплатно и без регистрации. Размер файла 0.3 Мб.

Содержание

  • Презентация: Особенности управления акционерного общества
    Слайд 1

    Особенности управления акционерного общества

    Милёхина И.С. 2421

  • Слайд 2

    Акционерное общество

    одна из разновидностей хозяйственных обществ.  коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу

  • Слайд 3

    Особенности акционерного общества

  • Слайд 4

    Структура органов управления АО

  • Слайд 5

    Выбор структуры управления акционерным обществом

    Выбор структуры управления — важный этап при создании акционерного общества. 

  • Слайд 6

    Основные варианты управления акционерным обществом

    Обязательно наличие 2х органов управления: ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА одного контролирующего органа управления — ревизионной комиссии

  • Слайд 7

    Полная трехступенчатая структура управления ОА

    может быть использована во всех акционерных обществах позволяет усилить контроль акционеров за действиями менеджмента акционерного общества. Члены коллегиального исполнительного органа (правления) не могут составлять >1\4 состава совета директоров общества. Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, не может быть одновременно председателем совета директоров общества. Менеджмент в лице генерального директора и правления не может получить большинство в совете директоров (наблюдательном совете), что усиливает влияние этого органа управления. Для кредитных организаций, создаваемых в форме АО обязательно наиболее предпочтительна для крупных АО с большим числом акционеров.

  • Слайд 8

    СокращеннаятрехступенчатаяструктурауправленияАО

    не предусматривает создания коллегиального исполнительного органа не устанавливает каких-либо ограничений на участие в совете директоров менеджеров общества Влияние ген. директора возрастает наиболее распространенной структурой управления акционерным обществом, поскольку позволяет обеспечить оптимальное соотношение контрольных и исполнительных органов управления. может использоваться в любых акционерных обществах

  • Слайд 9

    Двухступенчатая структура управления АО

    Характерна для мелкихАО, обычно закрытых Число акционеров-владельцев не превышает 50 Данная структура управления применяется в закрытых акционерных обществах, имеющих значительные обороты и активы

  • Слайд 10

    Сокращенная двухступенчатая структура управления АО

    может быть использована только в акционерных обществах с числом акционеров менее 50. характерна для мелких акционерных обществ, в которых типичной ситуацией является положение, когда генеральный директор одновременно есть и основной акционер общества, поэтому выбирается наиболее простая структура управления

  • Слайд 11

    Общее собрание акционеров

    Высший орган управление АО Компетенция определена в ФЗ «Об акционерных обществах» : не вправе принимать решения по вопросам, которые выходят за рамки этой компетенции , следовательно не может рассматривать вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа. Однако, на практике данная норма нарушается . Общее собрание акционеров носит формальный характер, на нем решаются преимущественно производственные и социальные вопросы и в меньшей степени финансовые. Тем самым смешиваются функции управления производством и капиталом, нарушается распределение компетенции между органами управления, снимает эффективность работы.

  • Слайд 12

    Совет директоров

    В компетенцию входит решение вопросов общего руководства деятельностью общетсва, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров должен нести главную отвественность за управление делами компании, осуществляя 3 основные функции: Контроль за деятельностью администрации Назначение и консультирование исполнительного органа АО Рассмотрение и принятие важнейших (стратегических) корпоративных экономико-финансовых решений

  • Слайд 13

    Исполнительный орган

    это орган непосредственного управления, создаваемый по решению общего собрания и/или совета директоров, функции которого установлены по закону и по уставу. несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные ему в результате их действий или бездействия. Исполнительный орган единоличный исполнительный орган управления — директор, генеральный директор коллегиальный исполнительный орган управления — правление, дирекция

  • Слайд 14

    Образование и прекращение деятельности исполнительных органов управления

    создаются по решению собрания его акционеров или советом директоров. Общее собрание акционеров или совет директоров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа. если образование исполнительных органов управления осуществляется общим собранием

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке