Содержание
-
Принцип делегирования полномочий
-
-
При делегировании полномочий необходимо требовать от подчиненных:
конкретных результатов по определенным ключевым моментам; еженедельного (ежемесячного) доклада о ходе выполнения задания; подробного выполнения своих инструкций, а использование свободы действий - лишь в случаях крайней необходимости; буквального следования инструкциям и приказам, немедленного уведомления при появлении каких-либо затруднений.
-
-
-
При распределении полномочий рекомендуется:
Посмотреть все слайды
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.