Презентация на тему "Кооперация и разделение труда" 11 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Кооперация и разделение труда

  Разделение труда: его сущность, формы и экономическое значение Кооперация труда и ее эффективность

• 
  Слайд 2
  

  Разделение труда - это обособление его видов в форме специализации деятельности Специализация труда – это такая его организация, при которой производители сосредоточиваются на производстве определенных видов продукции или осуществлении определенных видов деятельности

• 
  Слайд 3
  
• 
  Слайд 4
  

  Преимущества Недостатки

• 
  Слайд 5
  

  Разделение труда внутрифирменное по предприятиям по отраслям по группам отраслей по территориям международное Уровни разделения труда

• 
  Слайд 6
  

  Первичная сфера Вторичная сфера Сфера услуг Основные отрасли сферы производства

• 
  Слайд 7
  

  Разделение труда внутрифирменное по предприятиям по отраслям по группам отраслей по территориям международное Уровни разделения труда

• 
  Слайд 8
  

  Основные виды специализации в промышленности

• 
  Слайд 9
  

  Сравнительная стоимость изготовления шкафа столяром и самим архитектором

  Изготовитель шкафа Количество часов на изготовление шкафа, час. Цена часа труда по специальности, д.е. Стоимость изготовления шкафа столяром, д.е. Вмененные издержки изготовления шкафа архитектором, д.е. Столяр 25 20 500 - Архитектор 20 60 - 1200

• 
  Слайд 10
  

  Кооперация (кооператив) - это организационно оформленное добровольное объединение взаимопомощи людей (мелких товаропроизводителей, рабочих, служащих) для достижения общих целей в различных областях хозяйственной деятельности Кооперация - это форма организации, в которой соединяется созидательная деятельность отдельных работников или предприятий Кооперация - (ко – вместе, операри – работать)

• 
  Слайд 11
  

  Кооперация труда Сложная организация труда, при которой работа может быть разделена на качественно однородные части, а выполнение отдельных ее частей поручено разным работникам Простая сотрудничество работников органически сочетается с их разделением по разным профессиям и специальностям

• 
  Слайд 12
  

  Одновременный труд многих людей позволяет выполнять такую работу, которая непосильна для отдельных лиц В совместном труде лучше используется рабочая сила Развивается состязательность и инициатива в труде, а также чувство коллективизма Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека) Экономическая выгодность кооперированного труда людей

• 
  Слайд 13
  

  Интеграция – от лат. – целый – это объединение в целое каких-либо частей. Под интеграцией в экономике понимают объединение в общую систему различных хозяйственных звеньев: как отдельных фирм, так и целых отраслей или даже национальных хозяйств ряда стран.

• 
  Слайд 14
  

  Кондитерское объединение «Грильяж» фирма фирма фирма фирма А Б В Г + + + Горизонтальная интеграция

• 
  Слайд 15
  

  Виноградарство Переработка Транспортировка Сбыт Вертикальная интеграция

• 
  Слайд 16
  

  Концерн «Гигант» машиностроение мебельный комбинат сельское хозяйство отели бензоколонки книгоиздание Конгломератная интеграция (от лат. – скученный, уплотненный – механическое соединение чего-либо разнородного), т.е. такие объединения предприятий, которые производят разные товары и услуги

• 
  Слайд 17
  

  Процесс расширения номенклатуры (перечня) выпускаемой продукции с целью разнообразия хозяйственной деятельности называется диверсификацией производства (от лат divers– разный, различный и facere – делать). Диверсификация бизнеса: осуществляется для экономической безопасности позволяет маневрировать хозяйственными ресурсами чрезмерная хозяйственная разбросанность может привести к банкротству конгломерата

• 
  Слайд 18
  

  Преимущества крупного производства ускоряется НТП экономия на масштабах производства шире возможности специализации лучше используется оборудование меньше хозяйственный риск

• 
  Слайд 19
  

  Преимущества малого бизнеса высокая степень специализации производства и возможность работать по индивидуальным заказам большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи больше возможностей для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска более благоприятный психологический климат и больший демократизм в трудовом коллективе важный резерв для увеличения занятости и роста численности среднего класса в стране