Содержание
-
Культура взаимоотношений в коллективе
-
Человек – существо социальное
- Что это значит?
- Человек существует / живёт, учится, работает/ среди людей: в семье, группе в детском саду, в классном коллективе, группе студентов, среди коллег на работе. Коллектив бывает разный.
- Легко или трудно устанавливать контакт, общаться с людьми?
-
Как наладить общение
Как вы думаете, чего не хватает ребятам, чтобы наладить контакт с одноклассниками и общение было приятным?
-
-
-
-
Ситуации
- Люда из малообеспеченной семьи. В семье трое детей. Люде приходится донашивать вещи старшей сестры. Она часто выглядит в них нелепо. Некоторые одноклассницы подсмеиваются над ней и даже могут сказать в её адрес обидные слова.
- Вадим считает, что одноклассники не хотят с ним дружить. Он заходит в класс не здороваясь, а уходит не попрощавшись.
- Перемены он проводит в библиотеке или стоит один у окна.
- Олег сильнее одноклассников, он считает себя умным и успешным. Олег часто произносит фразы, унижающие достоинство одноклассников. Ребят это очень обижает.
- В итоге они перестали общаться с Олегом и он остался один.
-
Культуры поведения
-
Тема нашего разговора
Культура взаимоотношений в коллективе
-
Культура взаимоотношений в коллективе
Все люди разные по характеру, по разному воспринимают окружающий мир, имеют разный уровень образования и воспитания, разные манеры поведения. Как вы думаете, в каком коллективе радостно общаться, приятно сотрудничать?
-
Из каких составляющих складывается культура взаимоотношений?
-
Уважение к человеку
- В чём оно заключается?
- Это отношение к человеку как к высшей ценности. Это общее требование реализуется через вежливое отношение к человеку, признание личностных прав, оптимистический подход к человеку, недопустимость какого бы то ни было насилия над личностью, помощь и поддержка человека.
-
Мудрые люди говорят
- Вежливость – первая и самая приятная добродетель. (Локк Д.)
- Истинная вежливость заключается в благожелательном отношении к людям. (Руссо Ж.-Ж.)
-
Различают разные оттенки вежливости
- Учтивость. Точное соблюдение внешних форм уважения с определённой сдержанностью.
- Деликатность. Чуткое и бережное отношение к человеку.
- Любезность. Подчёркнуто внимательное, обходительное и доброжелательное отношение к человеку.
- Корректность. Вежливо строгое, холодное, официально уважительное отношение к человеку.
-
Тактичность
Творческая форма поведения человека, чуткое и осторожное отношение к человеку в трудных, нестандартных ситуациях. Это умение человека во всех случаях поступать в соответствии с тактом. Тактичность требует не только нравственного, но и интеллектуального решения.
-
Например
Человек стремится скрыть свои физические недостатки. Тактично – Человеку нанесли обиду, вызвали у него боль и страдания. Такт требует помочь ему в этом, показать, что вы их не замечаете. не обнажать ему раны, не вызывать новых страданий.
-
Мудрые люди говорят
Есть моральная тактичность, которая у гуманного человека сказывается во всех его поступках и которой не имеет злой человек. (Дидро Д.)
-
К чему приводит бестактность? / отсутствие такта /
Бестактность может причинить другому человеку обиду, страдания, досаду, неприятность, унижение достоинства, хотя «обидчик» и не питает к тому человеку недоброжелательности. Приятно ли вам будет оказаться в такой ситуации?
-
К чему приводит бестактность?
Если вы не расположены проявлять доброжелательность к окружающим вас людям, тогда просто постарайтесь соблюдать правила этикета. Они близки к конкретным правилам вежливости, которые также называют правилами хорошего тона, хороших манер, которые предусматривают выражение доброжелательности, чуткости и внимания к человеку с помощью внешних форм поведения и действий: речи, жестов, мимики, особенностей внешнего облика, движений и действий.
-
Правила этикета
Правила этикета дают человеку модель общепринятого поведения и тем самым облегчают ему общение с другими людьми. Этикет даёт возможность выразить уважение к человеку общепонятно, легко и просто.
-
Мудрые люди говорят
- При помощи такта можно добиться успеха и в тех случаях, когда нельзя ничего сделать при помощи силы. (Леббок Д.)
- Недостаточно быть добрым, нужно ещё быть тактичным. (Амиель Г.Ф.)
-
- Опустите или закройте глаза.
- Подумайте и молча, про себя ответьте: Вы себя уважаете?
- Что вы чувствуете, когда по отношению к вам проявляют неуважение, бестактность?
- Вы хотите, чтобы к вам относились вежливо, с уважением?
-
Подумайте о своих одноклассниках
- Я ко всем отношусь вежливо, тактично или могу обидеть?
Проанализируйте:
- Почему к некоторым одноклассникам я позволяю себе проявлять бестактность?
- Они что-то плохое сделали по отношению ко мне?
- Мне этот человек мешает учиться, создаёт мне проблемы?
- Его недостатки играют для меня большое значение?
-
Я что, глупый, что могу обидеть человека просто так?
-
-
Мудрые люди говорят
Каков характер, таковы и поступки. Уважаешь человека – уважаешь себя. Быть грубым – значит забыть собственное достоинство. (Чернышевский Н.Г.)
-
-
-
-
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.