Презентация на тему "Правовое положение государственных служащих"

Презентация: Правовое положение государственных служащих
Включить эффекты
1 из 11
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.5
2 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (2.35 Мб). Тема: "Правовое положение государственных служащих". Предмет: обществознание. 11 слайдов. Для студентов. Добавлена в 2016 году. Средняя оценка: 3.5 балла из 5.

Содержание

  • Презентация: Правовое положение государственных служащих
    Слайд 1

    Правовое положение государственных служащих

    Тема 5.

  • Слайд 2

    Вопросы:

    1. Право государственных служащих 2. Обязанности государственных служащих 3. Правоограничения государственных служащих

  • Слайд 3

    1. Право государственных служащих

    Действующим законодательством предусматриваются следующие права государственных служащих: пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией и законами Республики Казахстан; участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для испол­нения должностных обязанностей; посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации, независимо от их формы собственности; требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью, занимаемой госу­дарственным служащим; на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан.

  • Слайд 4

    Государственные служащие имеют право на: стимулирование и оплату труда в зависимости от должности, которую они занимают, качества работы, опыта и иных оснований, установленных законодательством о государственной службе; на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета; беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения; на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного исполнения своих служебных обязанностей; требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению служащего, обвинений.

  • Слайд 5

    Государственные служащие имеют также трудовые и соци­альные права, в частности на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы ус­ловия труда; на социальную и правовую защиту; на увольне­ние с государственной службы по собственному желанию; на пенсионное и социальное обеспечение; на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы.

  • Слайд 6

    2. Обязанности государственных служащих

    Наряду с указанными правами на государственных служа­щих возлагаются и основные обязанности. Так, государствен­ные служащие обязаны соблюдать Конституцию и законода­тельство республики; приносить присягу в порядке, утверж­денном Президентом страны; обеспечивать соблюдение и за­щиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридичес­ких лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные за­конодательством, обращения граждан, принимать по ним не-обходимые меры; осуществлять полномочия в пределах предо­ставленных им прав и в соответствии с должностными обязан­ностями; соблюдать государственную и трудовую дисципли­ну; принимать на себя ограничения, установленные законом; соблюдать нормы служебной этики и др.

  • Слайд 7

    3. Правоограничения государственных служащих

    В то же время законодательством установлены ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе.

  • Слайд 8

    Так, государственный служащий не вправе быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправ­ления; заниматься другой оплачиваемой деятельностью (кро­ме педагогической, научной и иной творческой деятельности); заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством республики; быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном или подконтрольном;

  • Слайд 9

    использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц.

  • Слайд 10

    Рекомендуемая литература:

    Нормативные акты: Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» от 02. 07. 98 г. // Казахстанская правда 1998 г. Закон Республики Казахстан «О государственной службе» от 23.07. 99 г. // Казахстанская правда 30.07.99 г. Концепция правовой политики РК Утв. Указом Президента РК 2 августа 2009 г. // Казахстанская правда. 9 сентября. 2009. Указ Президента РК от 22.04.2009 г. «О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной деятельности в РК» // Казахстанская правда, 23.04.09. Указ Президента РК от 11.10.2004 г. «Об утверждении правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих». // САПП РК 2004 №18. Указ Президента РК от 29.12.99 г. № 317. «Об Утверждении Реестра должностей политических государственных служащих и Правил порядка наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих» //САПП РК 1999 г. №58. Ст.559. Указ Президента РК от 10.03.00г. №357. «Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы» // САПП РК 2000. №315. Ст.141. Указ Президента РК от 31.12.99 №59. «Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих» //САПП РК 1999 №58. ст.562.

  • Слайд 11

    Основная литература:

    Абайдельдинов Т. – Некоторые вопросы совершенствования гос.службы. //Труд в Казахстане. 2002. №5. Амрекулов Б. Преступления против интересов государственной службы. //Фемида.2000.№11. Агыбаев А. Комментарий УК РК «Преступления против интересов государственной службы» // Фемида, 2000. №5-6-7. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций М.: Омега. – 2004 г. Атаманчук Г.В. Сущность гос.службы. – М., 2002. Анисимцев Н.В. Япония: Обеспечение прозрачности («транспарентности») административно -государственного управления. // Гос-во и право. 2003. № 6. АДГС «Государственная служба в Республике Казахстан, Казахстан -2030» Астана. 2004. Абышев Е. Организационные и правовые аспекты государственной службы во Франции //Право и государство 2000, №4. Абдыкаримов О. Как Америка защищает своих граждан от злоупотребления чиновников //Каз. правда. 21.03.98 г. Айтхожин К.К. Конституция Республики Казахстан и вопросы совершенствования правового статуса политических государственных служащих. // Правовая реформа в Казахстане. 2002. №

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке