Презентация на тему "Предприятие и предпринимательство"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Предприятие и предпринимательство

  Предприятие и предпринимательство

• 
  Слайд 2

  План урока

  1. Рыночная экономика.
  2. Качества личности предпринимателя (какими характерными чертами должен обладать предприниматель, чтобы быть успешным).
  3. Предпринимательская этика.
  4. Виды предприятий.
  5. Маркетинг и менеджмент
• 
  Слайд 3

  Рыночная экономика — экономика, основанная, на принципах:

  1. предпринимательства;
  2. многообразия форм собственности на средства производства;
  3. рыночного ценообразования;
  4. договорных отношений между хозяйствующими субъектами (людьми, предприятиями и т. д.);
  5. ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность;
  6. присвоение прибавочной стоимости капиталистами;
  7. самостоятельная, осуществляемая на свой риск экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом и/или нематериальными активами, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
• 
  Слайд 4
  

  • Предприниматель — лицо, занимающееся собственным бизнесом, имеющее своё дело в целях получения прибыли или иной выгоды
• 
  Слайд 5

  Предпринимательская этика-

  • Предпринимательская деятельность, как и любая экономическая, хозяйственная, профессиональная деятельность дееспособных граждан, имеет правовые и этические критерии, нормы, правила поведения, отступление от которых грозит субъектам предпринимательской деятельности негативными последствиями.
• 
  Слайд 6
  

  Предприятие — обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента. Производственное предприятие также называют производством

• 
  Слайд 7
  

  Предприятия для более глубокого изучения обычно классифицируют по виду и характеру деятельности, формам собственности, правовому положению и др.

  По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:

  • государственной собственности
  • муниципальной собственности
  • частной собственности
  • собственности общественных организаций
  • иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)

  По масштабу:

  • малые
  • средние
  • крупные

  По организационно-экономической форме:

  • индивидуальные (ИП [ранее ЧП; ПБОЮЛ], кооперативы)
  • партнёрства (хозяйственные товарищества и общества)
  • корпорации (акционерные общества, госкорпорации)

  По цели деятельности:

  • коммерческие
  • некоммерческие
• 
  Слайд 8

  Менеджер (англ.) - кучер

  Понятие «менеджмент» обозначает руководство и руководителей различного уровня на предприятии.

  Выделяют три уровня менеджмента:

  • высший – генеральный директор, президент или председатель правления компании и т.п.;
  • средний – заместители руководителя, должности которых часто называются «директор по маркетингу», «директор по персоналу» и т.п., а также руководители крупных подразделений (начальники цехов, руководители отделов);
  • низовой – руководители первичных, низовых подразделений (начальники участков, лабораторий, секторов, бригадиры).
• 
  Слайд 9

  Модели менеджмента

  • Кризисная
  • Экономическая
  • Творческая
• 
  Слайд 10
  

  Маркетинг- деятельность по продвижению товара на рынок, изучению потребительского спроса, определению ниши на рынке, которую могла бы занять фирма.

  В маркетинге принято соблюдение следующих пяти основных принципов:

  • производство и продажа товаров должны соответствовать потребностям покупателей, рыночной ситуации и возможностям компании;
  • полное удовлетворение потребностей покупателей и соответствие современному техническому и художественному уровню;
  • присутствие на рынке на момент наиболее эффективно возможной реализации продукции;
  • постоянное обновление выпускаемой или реализуемой продукции;
  • единство стратегии и тактики для быстрого реагирования на изменяющийся спрос.
• 
  Слайд 11
  

  Чтобы овладеть навыками корректного поведения, нужно соблюдать:

  • правила представления и знакомства;• правила проведения деловых контактов;• правила поведения на переговорах;• требования к внешнему облику, манерам, деловой одежде;• требования к речи;• культуру служебных документов и другие элементы предпринимательского этикета, который является составной частью предпринимательской этики.

• 
  Слайд 12
  

  Деловой стиль одежды является необходимым атрибутом успеха. Этот стиль негласный, но знать его правила обязан каждый, кто стремится достичь чего-то в своей жизни.

  Деловой стиль одежды: требования

  • Опрятность: вы, ваша одежда и ваша обувь должны быть чистыми и аккуратно выглядеть;• Нейтральность – классические формы, приглушенные цвета;• Солидность и элегантность – ваша одежда должна быть качественной и обязана хорошо сидеть по фигуре;• Удобство – вы должны ощущать себя комфортно в одежде и обуви.

• 
  Слайд 13

  Манеры, правила этикета делового общения

  • Под манерами подразумевается подбор движений, которыми человек осуществляет простые бытовые действия.
  • Правильные манеры украшают поведение человека, неправильные его портят.
  • Общество постепенно вырабатывало представление о правильных манерах.
  • Прежде всего хорошие манеры находят выражение в осанке, походке, позах, жестах, зрительском контакте, выражении лица.
  • Манеры определяются как вежливое, обходительное обращение с людьми.
• 
  Слайд 14

  "25 невербальных коммуникативных жестов":

  • Собеседник барабанит пальцами. Это может означать, что он проявляет нетерпение или нервничает.
  • Собеседник пожимает плечами. Ему не интересно, что вы говорите или все равно.
  • Стиснутые руки означают отчаяние, ощущение безнадежности.
  • Сжатые кулаки - свидетельство агрессивности. Попытка контролировать свой гнев.
  • Расслабленные руки, повернутые перед собой ладонями вверх, означают затруднение, удивление, озадаченность.
  • Если собеседник расстегивает пиджак, означает, что он готовиться к активным действиям.
  • Руки, скрещенные на груди, означают вызов или осуждение.
  • Если человек идет быстро, руки свободны, подбородок поднят, стало быть, он демонстрирует уверенность в себе и решимость.
  • Если человек идет, волоча ноги, руки в карманах, голова опущена, значит, он упал духом, в отчаянии, подавлен, находится в депрессии.
  • Ладонь руки, положенная на щеку или подпирающая кулаком, означает заинтересованность на грани удивления.
  • Если собеседник ударяет себя по подбородку, значит его осенила какая-то догадка, он озабочен.
  • Если человек трогает или потирает нос, значит он размышляет, думает над чем-то.
• 
  Слайд 15
  

  • Поза "руки в боки" - демонстрация превосходства или вызов.
  • Если ладони сложены домиком, это может означать, что собеседник думает.
  • Если собеседник наклоняет голову набок, значит, он иронизирует или склонен к насмешке.
  • Очки, спущенные на кончик носа и взгляд поверх оправы - требование большего, особенно фактов.
  • Если человек расхаживает взад и вперед, то он, видимо, озабочен или нервничает.
  • Сдавливание и потирание переносицы - признак усталости.
  • Если человек сидит на краю стула, значит он находится в ожидании и проявляет интерес.
  • Если человек сидит нога на ногу, слегка покачивая ногой, скорей всего, он скучает.
  • Характерный жест указательным пальцем - желание подчеркнуть свою точку зрения.
  • Если человек демонстративно вытянул скрещенные ноги вперед, а тем более, положил их на соседний стул или еще куда, означает что человек хочет поразить окружающих своей невоспитанностью.
  • Если человек откинулся назад и поддерживает скрещенными руками голову, стало быть, он пытается расслабиться, а также произвести впечатление.
  • Если во время разговора собеседник прикрывает рот руками, то он не хочет быть понятым.
  • Если человек отвел руку за спину и сжал ее в кулак, а другой держит за запястье, то он замкнут, напряжен.