Содержание
-
Позитивная социализация через организацию трудовой деятельности
Подготовила: Жогликова Ольга Николаевна
-
В соответствии с ФГОС в социально- коммуникативное развитие детей дошкольного возраста входит трудовое воспитание – это важное направление в работе дошкольных учреждений, главной целью которого является позитивная социализация через формирование положительного отношения к труду путем решение следующих задач:- формирование позитивных установок к различным видам труда и творчества;- воспитание ценностного отношения к собственному труду, труду других людей и его результатам, воспитание личности ребёнка в аспекте труда и творчества;- развитие творческой инициативы, способности самостоятельно реализовывать себя в различных видах труда и творчества.
-
Основными принципами воспитания у детей позитивного отношения труду являются:- поддержка инициативы в различных видах деятельности;- содействие и сотрудничество детей и взрослых, признание ребёнка полноценным участником образовательных отношений;- возрастная адекватность дошкольного образования (соответствие условий, требований, методов возрасту и особенностям развития);- принцип развивающего образования (системности и последовательности).
-
ФГОС ДО предполагает следующие виды труда: самообслуживание; хозяйственно-бытовой труд; труд в природе; ручной труд.Содержание труда реализуется в разных формах организацииФормы организации труда детей дошкольного возраста -Поручения -Дежурства - Общий, совместный, коллективный труд
-
Трудовое воспитание - это совместная деятельность воспитателя и воспитанников, направленная на развитие у последних общетрудовых умений и способностей, психологической готовности к труду, формирование ответственного отношения к труду и его продуктам, на сознательный выбор профессии.
-
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.