Презентация на тему "Конфликты"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!

• 
  Слайд 2

  Что такое конфликт?

  Конфликт - это ссора, которая рождает обиду, ненависть между людьми.

• 
  Слайд 3
  

  Причина конфликта – объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина связана с потребностями конфликтующих сторон. Повод для конфликта – незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться.

• 
  Слайд 4

  В чём же вред конфликтов?

• 
  Слайд 5
  

  Страдает физическое здоровье: -поражаются нервы, -сердце, -сосуды.

• 
  Слайд 6

  Портится настроение

• 
  Слайд 7

  Ничего не хочется делать

• 
  Слайд 8
  

  Ученые пришли к выводу, что на каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний, когда и работа не ладится, и все валится из рук.

• 
  Слайд 9

  Плохие черты характера

  Грубость Злость Ненависть Упрямство Сварливость Несдержанность

• 
  Слайд 10
  
• 
  Слайд 11
  
• 
  Слайд 12

  «Праздничный пирог»

  Разрежете сами, на свое усмотрение, кому какой кусок – не важно, себе – лучший. Постараетесь поделить поровну между всеми участниками праздника, включая и себя. Скажете, что пирога вам не очень хочется, пусть он весь достанется гостям, а вот шоколадные фигурки вы бы съели. Откажетесь резать, попросите кого-нибудь из гостей или родных об этом, дабы никого не обидеть. Учтете пожелания гостей, себе возьмете кусок, какой достанется.

• 
  Слайд 13

  Стратегия поведения

• 
  Слайд 14

  «Пути разрешения конфликта»

  1. Прежде чем вы вступите в конфликтную ситуацию, подумайте над тем, какой результат от этого вы хотите получить. 2. Убедитесь в том, что этот результат для вас действительно важен. 3. В конфликте признавайте не только свои интересы, но и интересы другого человека. 4. Соблюдайте этику поведения в конфликтной ситуации, решайте проблему, а не сводите счёты. 5. Будьте тверды и открыты, если убеждены в своей правоте. 6. Заставьте себя слышать доводы своего оппонента. 7. Не унижайте и не оскорбляйте другого человека для того, чтобы потом не сгорать со стыда при встрече с ним и не мучиться раскаянием. 8. Будьте справедливы и честны в конфликте, не жалейте себя. 9. Умейте вовремя останавливаться. 10. Дорожите собственным уважением к самому себе, решаясь идти на конфликт с тем, кто слабее вас.

• 
  Слайд 15
  

  Лучшие  способы  разрешения конфликтов - постоянная  забота  друг  о друге, своевременная информированность о ситуации.

• 
  Слайд 16

  « Золотое» правило общения.

  Относись к другим так, как бы ты хотел, чтобы относились к тебе.

• 
  Слайд 17