Содержание
-
Консультация для педагогов по теме: «Аттестация педагогов дошкольного образовательного учреждения»
Подготовила: старший воспитатель ГБДОУ детский сад №85 Фрунзенского района Санкт-Петербурга Иванова Е.В.
-
Нормативно-правовые документы регламентирующие порядок аттестации педагогов:1.Приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014 №276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" 2.Информационный бюллетень №6 Центрального совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (нормативно-правовые акты, комментарии) 3.Административный регламент Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации
-
Алгоритм прохождения аттестации:1. Подать заявление в аттестационную комиссию через МФЦ (не позже 2 месяцев до даты окончания предыдущей аттестации)(при себе иметь паспорт и аттестационный лист)2.Определить время предоставления портфолио в центр аттестации в АППО (время и дата указываются в расписке получаемой в МФЦ)3. В указанное время сдать портфолио в центр аттестации (АППО Ломоносова д.11 каб.426)4. После получения смс-уведомления о принятии решения по присвоению категории забрать портфолио по понедельникам с 10.00-16.00в центре аттестации (АППО Ломоносова д.11 каб.426)
-
Порядок оформления портфолио
Портфолио оформляется в соответствии с экспертным заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения
-
2. Документы для проведения процедуры аттестации (экспертное заключение -1 экземпляр)
-
Документы по экспертному заключению:
П.1. Результаты освоения воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений П.1.1Участие педагога в создании развивающей предметно-пространственной среды (аналитическая справка о результате личного участия педагога в создании развивающей предметно-пространственной среды в группе)
-
Аналитическая справка
На основе образца аналитической справки, разработанного методистом ИМЦ Ивановой Е.А.
-
Структура аналитической справки
4 раздела: 1.Безопасность и психологическая комфортность пребывания детей в ОУ (группе) 2.Реализация образовательных программ дошкольного образования 3.Учёт возрастных особенностей детей 4.Учёт образования детей с ОВЗ, особыми потребностями в обучении, других категорий детей
-
1 раздел аналитической справкиБезопасность и психологическая комфортность пребывания детей в ОУ (группе)
-
2 раздел аналитической справкиРеализация образовательных программ дошкольного образования
-
3 раздел аналитической справкиУчёт возрастных особенностей детей
-
4 раздел аналитической справкиУчёт образования детей с ОВЗ, особыми потребностями в обучении, других категорий детей
-
п.1.4Результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях, имеющих официальный статус
Копии грамот и дипломов заверенные работодателем Положение о конкурсе заверенное работодателем При необходимости документ, подтверждающий участие педагога в подготовке воспитанника к конкурсу(справка)
-
п.1.5 Результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях, имеющих неофициальный статус
Ксерокопии дипломов, заверенные работодателем
-
2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий
-
2.1 Наличие опубликованных собственных методических разработок, имеющих гриф и выходные данные
Свидетельство о публикации
-
2.2 Наличие опубликованных статей, научных публикаций, имеющих гриф и выходные данные
Свидетельство о публикации
-
2.3.Публичное представление собственного педагогического опыта в форме открытого занятия
Отзыв (не менее 2 занятий)-оригинал Лист регистрации присутствующих на занятии, заверенный работодателем
-
2.4 Выступление на научно-практических конференциях, семинарах, секциях, проведение мастер-классов
Программа мероприятия, заверенная работодателем (желательно лист регистрации, свидетельство об участии в конференции, в семинаре)
-
2.5 Результативность участия в профессиональных конкурсах, имеющих официальный статус
Копии грамот, дипломов, заверенные работодателем
-
2.6. Общественная активность педагога: участие в экспертный комиссиях, апелляционных комиссиях, в жюри конкурсов, творческих группах
Копии приказов, распоряжений, сертификатов, заверенных работодателем (начиная с районного уровня)
-
2.7. Исполнение функций наставника
Копия локального акта, заверенная работодателем
-
2.8. Использование современных образовательных технологий(конспекты 5 занятий, подтверждающие обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий)
-
2.9 Владение навыками пользователя персонального компьютера(курсы пользователя ПК)
Если курсы: Копия документа о прохождении курсов, заверенный работодателем Лицензия, заверенная работодателем Если квалификационное испытание пользователя ПК: Справка о прохождении испытания в РЦОКОиИТ
-
2.10 Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе
Лицензионных (перечень программ, скриншотов сайт, используемых в работе Созданных самостоятельно (1 презентация ) Наличие страницы на сайте образовательного учреждения
-
3.Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса
Справка от работодателя
-
4 Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы
4.4 Грамоты, благодарности, благодарственные письма в том числе от общественных организаций за успехи в профессиональной Копии грамот, благодарностей, заверенные работодателем
-
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ.ЖЕЛАЕМ ВСЕМ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.