Презентация на тему "Административная и уголовная ответственность медицинских работников"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Административная и уголовная ответственность медицинских работников

  Выполнила: Сайдашева Ю. Р. М-10-14

• 
  Слайд 2

  Административная ответственность как вид юридической ответственности.

  Административная ответственность — это вид юридической ответственности, которой присущи все признаки последней и которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного наказания к лицу, совершившему административное правонарушение (административный проступок).

• 
  Слайд 3
  

  Так, основаниями административной ответственности следует считать совокупность факторов, наличие которых может повлечь за собой данный вид юридической ответственности. Среди таковых принято выделять следующие:

  1) нормативное основание, т. е. наличие норм права, устанавливающих административную ответственность и регулирующих ее; фактическое основание, каковым является деяние (действие или бездействие; деликт конкретного лица, нарушающее правовые предписания, охраняемые административными санкциями (т. е. наличие административного правонарушения); 2) процессуальное основание, каковым является правоприменительный акт компетентного субъекта о назначении административного наказания на

• 
  Слайд 4

  Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности.

  Дисциплинарная ответственность – это один из видов юридической ответственности, который заключается в праве полномочного представителя работодателя применить к работнику, совершившему дисциплинарный проступок, предусмотренные законодательством меры дисциплинарного взыскания и в корреспондирующей данному праву обязанности работника, допустившего совершение дисциплинарного проступка, претерпеть установленные в законодательстве неблагоприятные последствия.

• 
  Слайд 5

  Два вида дисциплинарной ответственности: 

  общая, предусмотренная ТК РФ, специальная, которую несут работники в соответствии с требованиями федеральных законов, уставов и положений о дисциплине.

• 
  Слайд 6
  

  К общей дисциплинарной ответственности могут быть привлечены все лица, вступившие в соответствии с ТК РФ в трудовые отношения и получившие статус работников. Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей дисциплинарной ответственности: 1) кругом лиц, на которых она распространяется; 2) более широким понятием дисциплинарного проступка, противоправность которого предусмотрена специальными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине; 3) специальными мерами дисциплинарного взыскания; 4) кругом должностных лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью, и порядком применения дисциплинарных взысканий.

• 
  Слайд 7
  

  Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ):

  1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

• 
  Слайд 8

  Административная и дисциплинарная ответственность медработников

    Медицинские работники состоят в трудовых отношениях с поликлиниками, больницами, санаториями, институтами и другими учреждениями. Соответственно за нарушение своих трудовых (служебных) обязанностей, в том числе и по отношению к пациентам, они несут ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. Согласно ст. 135 КЗоТ администрация учреждения может наложить на своих работников дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу, смещения на низшую должность сроком до З-х месяцев или увольнения.

• 
  Слайд 9
  

  Медицинские работники могут быть уволены по инициативе администрации вследствие обнаружившегося их несоответствия выполняемой работе (ст. 33 КЗоТ). Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.

• 
  Слайд 10
  

  Иногда к медицинским работникам, нарушившим свой профессиональный долг, применяются меры общественного воздействия в соответствии с уставами общественных организаций. Решение суда врачебной (медицинской) чести не тождественно дисциплинарному взысканию Должностные лица медицинских учреждений за совершение административных проступков несут ответственность в соответствии с КОАП (ст. 24) в форме предупреждения, штрафа, исправительных работ, назначаемых судом и др.