Содержание
-
Социальные взаимодействия
-
Проверка домашнего задания Дайте определение понятий: социальное неравенство социальная дифференциация социальная стратификация социальная мобильность 2. Критерием социальной стратификации является: доход 2) престиж 3) авторитет 4) неравенство
-
3. Верны ли следующие суждения об особенностях социальной мобильности? А. Социальная мобильность всегда предполагает только добровольное перемещение индивидов или группы. Б. Общественные изменения — один из факторов, влияющих на социальную мобильность. 1) верно только А 3) верны оба суждения 2) верно только Б 4) оба суждения неверны 4. Укажите, по какому признаку образуются такие социальные общности, как католики, православные и протестанты? 1) территориальному 2) этническому 3) стратификационному 4) конфессиональному
-
План Социальные отношения и взаимодействия Социальный конфликт Социальные аспекты труда Культура труда
-
Социальные отношения и взаимодействия
Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности. Социальный контакт – первый шаг к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействие Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальны действия субъектов, направленные друг на друга Социальные отношения Личностно - групповые Межличностные Межгрупповые
-
Формы социальных взаимодействий Сотрудничество Конфликт Соперничество Предполагает участие в общем деле. Проявляется в дружбе, партнерстве, солидарности Спор, столкновение двух и более человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами Проявляется в стремлении превзойти друг друга, добиться определенного успеха в притязаниях на власть, привилегии и т.д.
-
Социальный конфликт
Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов Личностные Межличностные Внутригрупповые Межгрупповые Другие Участники конфликта называются субъектами конфликта Свидетели Пособники Подстрекатели Посредники
-
Вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт, - это предмет конфликта. Причина и повод конфликта отличаются от его предмета Причина конфликта – это объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон Повод конфликта – незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться. Повод бывает как случайным, так и специально созданным.
-
Классификация социальных конфликтов По длительности: краткосрочные, долгосрочные, разовые, повторяющиеся По форме: внутренние внешние По характеру развития: преднамеренные спонтанные По объему: глобальные, национальные, региональные По используемым средствам: насильственные ненасильственные По сферам общественной жизни: экономические политические этнические По источнику возникновения: объективные субъективные По влиянию на ход развития общества: прогрессивные регрессивные По типу отношений: внутри- и межсистемный внутри- и межгрупповой внутринациональный международный
-
Способы решения конфликта Компромисс Посредничество Применение силы, власти, закона Переговоры Арбитраж
-
Последствия конфликта Разрешение проблемы, усиление сплочённости группы, чёткое осознание своих интересов Ожесточение, разрушение нормальных партнёрских отношений, отвлечение от решения насущных проблем Дезинтегративные Интегративные
-
Социальные аспекты труда
Обеспечивают своё существование; Создают условия для дальнейшего развития и прогресса общества Люди Природная среда В процессе труда Трудовые отношения
-
Характер трудовых отношений зависит от возможности удовлетворять в процессе труда Потребности Интересы Только ли стремление заработать заставляет человека трудится?
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.